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    聽到這里，陸洋已然明白了沈長夜的言外之意，但他仍然佯裝不知，借機送給對方一個免費的裝逼機會：“此話怎講啊？”

    沈長夜頗有些嘲諷地說道：“這還不簡單？不過是金融監管者縱容金融詐騙犯興風作浪，金融詐騙犯再暗中向金融監管者輸送利益罷了。由于金融騙局的專業門檻很高，土著政府的高層領導根本就不懂金融，以至于基層金融技術官僚和詐騙犯聯手后，形成了一手遮天的效果。就算最后一地雞毛，這幫金融技術官僚還可以找各種接口推脫，什么投資者不成熟，什么市場規律如此，外行根本看不出貓膩來……”

    “這種撈黑錢的方法，簡直是萬花叢中過，片葉不沾身，就跟撿錢一樣容易啊！”

    沈長夜雙手一攤道：“誰說不是呢？在這種犯罪無后果的環境下，沒有金融監管者能拒絕參與金融犯罪的誘惑！正是認識到這點，我才敢于押注這位膽大包天的金融詐騙犯。”

    陸洋看得出來，這位沈團長的成功絕非運氣，而是基于對土著社會的深刻認識。

    根據沈長夜的講述，陸洋覺得這個名為“行政大選拔”的公務員考試制度，也確實稱得上天才般的制度設計。

    地球公務員考試和高考最值得詬病的地方，就在于這種標準化考試只會考察考生的應試能力，而不會考察考生的真實能力。

    應試能力和真實能力間有一定關聯，但卻不完全相同。因為真實世界永遠都是混沌復雜的系統，存在著大量難以定量歸納的變量，而標準化考試都是基于完全確定的系統而設計，甚至連答案和解題思路都是命題人事先確定好的。

    一個人應試能力強，只能說明他有能力在給定的條件下，取得出題人預設的結果；而一個人真實能力強，則代表他能在混沌復雜的體系中，自己尋找到最好的結果。

    人類社會和文明，顯然是整個宇宙最為混沌復雜的系統之一，即便是樂園設計師這類超級人工智能，如果不由人類事先設定好明確的道德判斷標準（比如有利于九州修真界穩定就是好，不利于九州修真界穩定就是壞），都沒有能力管理好九州修真界。

    正因為如此，管理社會和文明這類復雜混沌的系統，領導人更需要依靠自己的真實能力，而不是所謂的應試能力。

    在銀河聯邦，真要是比拼應試能力，人類比人工智能差得太遠，與其選拔應試高手來當公務員，還不如直接成立人工智能政府算了！

    銀河聯邦人工智能和人類最大的區別，就是人工智能無權做出道德判斷，而做出正確的道德決斷，往往需要考驗領導者的真實能力。

    因此能否選拔出真實能力強的人擔任領導者，就是判斷一個政治體制先進與否的重要標準。
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