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    “嗯，這幾天是不行了。周末吧，周末我找時間跟他見一面?！?

    這個忙，肯定是要幫的。

    前段時間，當當網和校內網合作，開展了一波寒假必讀書的銷售活動，一口氣銷售了近百萬本書。

    僅僅一周時間，銷售額超過1000萬，李國清算是大開眼界了，深切的認識到了校內網在校園市場的一統江湖。

    離開了三利大廈，直奔銀谷大廈。

    這里有不少合作伙伴。

    微軟、谷歌、金山的辦公地都在這里。

    周不器繞過微軟，直接去找谷歌的總裁周紹寧。

    在人際交往中，想要增進彼此的關系，喝酒、吃肉、大保健，這是比較簡單的方式，相對底層。巧妙一點的辦法，就是厚著臉皮上門，找他幫忙。

    這個忙不能太難，否則他就拒絕了，要在合理的范疇之內。

    只要他幫忙了，就意味著他對你進行了投資，內心中就有了在未來的某一天從你這里把“好處”收回來的期待。

    這關系就穩定的建立起來了。

    周不器很看好周紹寧，愿意跟他建立友好的關系。對人對己，都有好處。前世，周紹寧被阿里的馬老板忽悠了，離開谷歌去了杭城，創辦了百世快遞。本以為做的是高科技的物流體系，結果在三通一達的粗暴競爭下，啥都沒做起來，連年虧損，一地雞毛。

    前段時間，周不器主動上門過，想要推動谷歌和紫微星的合作，卻不順利。

    可這不妨礙兩人的來往。

    “賀陽？”周紹寧聽明了對方的來意，有些困惑，“我知道這個人，聯想的高管嘛，最近聽說要離職?？晌也徽J識他啊，從來沒有過交往?！?

    周不器道：“沒關系，發一條郵件就行?！?

    “郵件？”

    “對，回頭我把他的郵件地址發給你。然后你抽時間，把對我的一些基本認識寫下來，發過去就可以了。”

    周紹寧好笑道：“溢美之詞嗎？”

    周不器搖頭道：“不要，實話實說，我要尋找的是合作伙伴，我希望以最誠信的方式邀請他入伙?！?

    周紹寧看了他幾眼，臉上浮現出了幾分贊揚，“三顧茅廬我經歷過幾次，你這種招聘方式，我還是第一次見。”

    “沒辦法啊，對手太強大?！敝懿黄鲊@了口氣，“百度、網易，美的、步步高都拋出橄欖枝了，總得跟他們不一樣。”

    周紹寧笑著點點頭，“那就祝你成功?！?

    這種級別的高管都太忙了。

    周不器沒有耽誤他的時間，在他的辦公室里坐了五分鐘就走了。

    然后上樓，去金山，找雷俊。

    ……

    對于職場人士來說，正常的離職流程，應該是在確定拿到下一家公司的offer之后，再跟現在的公司提出離職申請。

    如果不這樣，一旦簡歷上存在空白期，將會是災難。

    不過，對于賀陽這個級別的高管就沒關系了。

    這種層次的職場精英，在家閑賦半年等待下一次機會，都很正常。

    他拒絕了柳老總和諸多老同事的挽留，堅決的上交了辭職報告。

    打定主要要離開這家工作了13年的公司。
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