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    周不器喜歡通過歷史來分析當下的問題。

    總結下來，有一個正確的、積極的理論基礎特別重要。這個理論不一定能夠實現，可掛在頭頂，就可以像指路明燈一樣地指引大家前進，是想象共同體的精神支柱。

    沒有正確的理論基礎，武力空前強大的大秦帝國也二世而亡；而理論基礎強大了，屢屢割地賠款的弱宋，卻能延續不斷，跨過三百年的王朝界限。滅國之時，甚至還有二十萬男兒以死殉國，細數歷朝歷代也絕無僅有。

    理論基礎，就是凝聚力的來源。

    校內網的理論基礎找的太好了——服務大學生。周不器都時不時的暗自竊喜，覺得自己太聰明了。

    可紫微星的理論基礎是什么，卻一直沒找到。

    這次南下，任老總又教了他一招，通過美國來尋找答案。

    比如商業智能。

    這就對云計算以及未來更寬闊的企業級市場有了極大的補充。

    除此之外，趙盈提到的團購貨物分發，多地同時發貨的分布式協同，也很重要。再就是剛剛跟許亮杰的這番對話了——數據！

    數據，會是所有未來商業模式的建筑基礎，是鋼筋混凝土。

    總結起來，就是智能、協同、數據。

    可以圍繞著這個方向設計理論基礎。

    可是，紫微星旗下亂七八糟的業務板塊，怎么辦？用一個什么樣的理論把這個過于多元化的施政綱領給解釋清楚？

    尤其眼下都要定制mp3、定制手機，深入到硬件行業去了。

    用商業的視角來看，就是不務正業。

    如果沒有一套正確的理論來指導這一系列的操作，質疑的人會越來越多，到最后就會人心惶惶，甚至有些人對公司的前景失去信心而選擇離職。

    越是高端人才，對這種虛的東西就越是在意。

    這涉及到一個人的理想和人生價值的實現。

    慶幸的是，周不器覺得開了一個好頭。

    摸到門檻了。

    “雅嫻！”

    “來了。”

    “你去跟人事那邊說，英語培訓的老師明晚就到了。安排好時間，把培訓表做好。所有管理層和t4級以上的技術人員，非特殊原因都必須參加。”

    “好的。”

    然后，周不器接到了王小軍的電話，他熱情洋溢，很高興：“周總，恭喜恭喜啊！”

    “怎么了？”

    “票房大賣啊！”

    “哦，沒太關注，怎么？票房過億了嗎？”

    “……”

    王小軍的熱情，宛若被潑了一盆冷水。

    周大老板，你知道票房過億是什么概念嗎？全國只有三個導演單部電影票房過億了，張導、馮導和陳導，號稱內地三大導演。

    寧皓一個初出茅廬的新人，他會什么？
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