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    周不器開局大勝，心情很好！

    隨隨便便出了一招，就輕易的瓦解了idg私下里竄通投資人集體撤資逼宮的戲碼。

    這波操作下來，集體撤資是不可能了。

    威脅紫微星的終極手段就沒了。

    接下來，就是人為刀俎、我為魚肉。

    是殺是剮，都看周大老板的手段了。

    這是其一。

    其二就是王浩陽真是個老好人，被撤職了也不吵不鬧，心態也很平和，用他自己的話說，他早就感覺到會有這么一天了。

    他的工作作風和紫微星的理念越來越遠，這一點，他自己也能感受到。

    只不過，他還是堅定的認為自己的處理方式是對的，個人承受點委屈、低三下四的跟投資人搞好關系，讓公司受益……說一句大公無私都不為過。

    只是周不器認為，這樣的手段太軟弱了。

    如果是和平時期，用春風化雨的手段一點點的處理糾紛、分歧，這肯定沒問題，一點點來，一點點周旋罷了。

    可現在是戰爭時期！

    紫微星沒那么多時間去解決內部矛盾，只能是快刀斬亂麻。搞定了內憂，再騰出手來全心全意的搞外戰，那是跟百度和企鵝的競爭，是紅海戰場。

    慶幸的是王浩陽虛心接受，還主動地表示希望不要離開公司，可以利用自身的影響力和掌控力，幫助聶才俊更快地掌握好財務體系，以免發生管理層動蕩。

    “真是個老好人啊！”

    周不器多有幾分感慨。

    然后，就決定只撤職，不解雇了。撤掉王浩陽在紫微星的實權職務，保留執行董事和決策委員會委員的頭銜。

    年薪從300萬降低到30萬。

    期權也沒了。

    最開始，王浩陽簽的4年合同，總共是1000萬股的期權。現在被撤職了，期權合同終止……到目前為止，他拿到手的能夠行權的股票，一共是320萬股。剩下的680萬股重新劃歸入公司的期權池中。

    按照a輪的價格，320萬股就是3200萬美元。

    王浩陽不是天才，他參與紫微星創業兩年多，就獲得了這樣驚人的身價財富。去職之后，每年還能拿到30萬的年薪，紫微星對得起他。

    所以說，在當今這個大環境下，對普通人來說，創業或者參與創業，是實現財務自由的唯一方式。

    天才就不一樣了，像張一明、郭鵬飛、徐百卉這些人，哪怕是打工，也能成為行業的佼佼者，不受金錢所累。

    周不器對此深有感觸。

    王浩陽從辦公室離開后，他就叫來了秘書王瑤瑾，讓她給自己扒荔枝吃，自己在思忖著王浩陽事件對企業管理的啟發。

    天才的員工不好管理，就像張一明、郭鵬飛、王小船，包括十校創業聯盟中徐百卉、馬平山、甄妤等人，要倍加呵護才行。

    找來一群天才一起工作，是成就一家偉大企業的必備因素。

    相比之下，像王浩陽這樣的普通人，管理起來會更容易一些。而且他們身上沒有天才的那種驕傲與自負，更有感恩的心。

    普通員工的思維方式，是“我的一切都是公司給的”，而天才的思維方式，是“公司的一切都是我給的”。

    天才帶來的是不穩定，普通員工帶來的是穩定。

    一家偉大的企業，兩種人都必須要有。

    讓天才員工去做那1%的至關重要的靈感的事，讓普通員工去做那99%的努力的事。

    “看起來，員工的管理還真不能一視同仁，要區別對待。對于一些特殊的人，就要有特殊的優待和關愛，讓不穩定的天才變得穩定?！?

    周不器張嘴，又吃了一顆王瑤瑾遞過來的荔枝，感慨連連。
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