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    賀陽猶豫了一下，說道：“這筆錢，是9號那天到賬的，昨天是15號，付紅亮才把錢交上來。”

    周不器點了點頭，“200萬，多考慮幾天也是符合人性的。”

    賀陽道：“就怕是揣在腰包里觀望，發(fā)現態(tài)勢不對了才上交。他上午把錢交上來，晚上舉報的文章就在內網上發(fā)出來了。”

    周不器當然明白這個道理，嘆了口氣，“捕風捉影的事沒有必要深究，不管怎么樣，他主動把錢交上來了，這件事就過了。把這200萬退還給網龍，告訴他們紫微星不興這一套。如果再有第二次，以后就不會有合作關系了。”

    別說付紅亮是先坦白，然后舉報文章才發(fā)出來的。

    就算是舉報文章先發(fā)出來，付紅亮才坦白，眼下這個時候，周不器也要保他一保。

    不能讓背后的人得逞！

    尤其眼下這個時候，Helo不能亂。

    人哪有不貪錢的？

    真正能靠著自我內心約束堅定原則的人，少之又少。

    賀陽緩緩地說：“我知道付紅亮是你的校友，是校內網出來的，可這件事的不良影響已經造成了。”

    周不器皺起眉頭，“老賀，這就沒意思了，他都主動上交了，還要怎樣？紫微星現在的制度很不完善。不能把制度上的錯誤過多地歸咎于個人。優(yōu)秀的制度，可以讓壞人變好，劣等的制度可以讓好人變壞，紫微星在制度的建設方面還不夠成熟，應該……”

    賀陽擺擺手，打斷了他，“我知道你的意思，眼下這個時間，Helo事業(yè)部的總裁不能動，也沒有理由動。從原則上來說，付紅亮沒有犯錯。”

    “嗯。”

    “不過，很多時候真相并不重要，認知大于事實。”

    “所以說寫舉報文章的人，才是真正的居心叵測，虛構事實來給公司添亂。”

    這是周不器最生氣的一點。

    這件事情里，付紅亮也許心中有過一些念頭，但最后他還是守住了原則，把錢上交了，是在舉報文章發(fā)布之前。

    也就是說，論跡不論心，付紅亮在事實層面沒錯。

    可是，內網上的文章已經鬧翻天了！

    很多疾惡如仇的普通員工對這種破壞公司制度的高管深惡痛絕，覺得他們高高在上不好好地為公司謀福利，天天想著自己撈好處……其實也是一種恨人有笑人無的心態(tài)。要是他們自己坐在付紅亮的位置上，只會變本加厲更過分。

    就算紫微星總辦澄清了真相，那又如何？

    有多少人信？

    上位者嘛，都是壞蛋。

    除非任何蛛絲馬跡都沒有，但凡流露出了一點謠言，都會被無限放大，一點點地形成一系列的陰謀論。

    在普通員工的認知里，一旦認定了付紅亮收了好處費，總辦的澄清就沒意義了。誰不知道付紅亮是大老板的嫡系？是校內網的早期創(chuàng)始人？

    認知大于事實。

    這污點是洗不清了。

    私下里，以訛傳訛的聲音就會越來越多。

    必然會影響到公司形象和價值觀。

    三人成虎，眾口鑠金。
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