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    紫微星總裁的位置，現階段的有力爭奪者有兩人，一個是張一明，另一個是許亮杰。

    周不器一心在培養張一明，要栽培他、提拔他，這多少讓許亮杰心里很不平衡。

    憑什么？

    就因為私交好？

    公是公，私是私，不能混為一談！

    紫微星的定位早就明確了，要立足于技術的發展，而許亮杰主管的軟件和搜索兩大事業群，技術難度要比張一明分管的三大事業群高多了。

    還有更重要的一個——中臺事業部。

    在云計算尚未做起來之前，中臺事業部就是紫微星內部技術含量最高的一個部門，甚至飛天分布式數據庫，也只能是中臺事業部的技術海洋的一部分而已。

    金幣錢包系統和helo快捷登錄服務，這些有著每天10億級別讀取次數的服務，背后都是要由中臺事業部來提供技術支持。

    最大的壓力都讓許亮杰承擔了，結果提拔的時候，竟然要選張一明？

    不公平！

    可是這次批判大會，許亮杰服氣了，心服口服。

    也醒悟了。

    自己承擔的是壓力，張一明承擔的卻是生死。

    集團總裁是有資格對一些重要決策拍板的，這種決策拍板，一旦發生錯誤，很可能讓企業在生死線上徘徊，一不小心就陷入萬丈深淵。

    日本在屏幕面板行業的錯誤決策，讓一大批的世界級日本科技巨頭都丟了半條命，三星卻因此成功登頂。

    想要能夠掌握企業的生死，首先要能夠掌控自己的生死，要有超出常人的毅力、膽魄和生命力。

    先是巨額罰款1億美元。

    然后，又是整整三個小時的批判大會。

    采用車輪戰的方式，當著所有人的面，把張一明的尊嚴和臉面用耳光打碎，然后狠狠地在腳下踐踏。

    誰能扛住？

    歷史有記憶，很多人在遭受這種情況時，就真的自殺了，不乏很多頂天立地的人物。

    許亮杰捫心自問。

    我行不行？

    不說別的，這三個小時的憋尿，都有點頂不住。

    別說這批判大會了，單單是前段時間的1億美元巨額罰款，要是落在他身上，他就得瘋狂，恨不得上去拼命，少不得要跟紫微星對簿公堂打官司，維護自身的合法權益。

    人家張一明卻坦然接受了。

    “唉！”

    許亮杰嘆了口氣。

    心態一下就平和了。

    他從內心深處承認了，張一明是有資格成為集團總裁的，他有能人所不能的過人之處。

    胸懷和格局，是被委屈撐大的。

    真正的強者是經受了現實的打擊全身上下血淋淋的，卻依舊能夠笑看人生，去追求更崇高的理想。

    在這方面，許亮杰承認自己做得還不夠。

    張一明還是厲害啊！

    嗯，周大老板更厲害！

    能想出這么陰險的手段來梳理企業的組織結構，真不是一般人能玩得出來的。聽說老板在辦公室里沒事就總看《資治通鑒》，真特么是帝王心術啊。

    批判大會結束后，決策委員會上的高管走得都很匆忙，神色一個比一個凝重。

    一些中層管理者不明就里，還以為自己說錯了話呢。

    實際上都是被尿憋的，要趕緊上廁所！

    許亮杰也很尿急，卻沒著急，跟上了周不器，若有深意地說：“給彈簧施壓，壓力越大，反彈的力度就越大。”

    周不器笑笑，“對。”

    許亮杰道：“就怕壓力過大，彈簧崩斷了。”
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