第(2/3)頁

    也不是不行！

    如果百度裁掉金字塔項目，那么就需要為這些離職員工支付一大筆的遣散費。可是，換一種方式就可以規避掉遣散費。

    把金字塔項目打包，賣給紫微星！

    這就沒有裁員的流程了。

    不僅節省了一筆遣散費，還能額外從紫微星收到一筆錢。

    唯一的缺點……

    百度需要把金字塔項目的相關技術成果，都轉交給紫微星。

    這個項目雖然放棄了，但很多技術是可以通用的，是可以為其他的項目研發做技術儲備的。這些都是屬于百度的知識產權，都申請專利了。

    送給紫微星嗎？

    算不算資敵？

    周不器道：“老李，國內研究點東西不容易，你別損人不利己，寧可扔掉也不分享給同行。硅谷可以這么搞，那是人家有全世界的人才優勢，我們有什么？不精打細算，我們怎么跟他們競爭？”

    李彥紅有些勉強，“這是個失敗的項目。”

    周不器道：“就算失敗了，也有失敗的經驗和教訓，這些都是價值。”

    李彥紅沉默了許久，嘆了口氣，“唉，我知道你的意思，我就是做技術的，我比你還不甘心呢，裁掉這個項目，我比任何人都心疼。當初我搞這個項目，是想對標谷歌，沒想到……”

    周不器很平靜地說：“是啊，比不上谷歌，百度比不上，紫微星也比不上。正因為這樣，我們才要在技術方面有一些交流，強強聯手。”

    李彥紅氣笑道：“你說得比唱得好聽！”

    周不器淡淡地道：“我的首席技術官是沈向陽，他此前是微軟研究院的院長。你那邊裁員之后，他大手一揮，一樣能把那些人接收過來。”

    “嗯。”

    李彥紅認可這樣的說法。

    參與金字塔項目的工程師，最低也是p4，有大量的p7、p8級的科學家存在。這樣的人，去一般的公司肯定不甘心。

    離開了百度，最大的可能就是去紫微星了。

    都在首都，生活圈子也不用變，很方便。

    前世，這伙人離職后很多都被阿里云的王建給招過去了，他是前微軟研究院的常務副院長嘛。然后，這伙人就成了阿里云的核心班底。

    李彥紅沉吟許久，“見面談吧。”

    周不器爽利的道：“行，我下午有事，明天上午我帶人過去見你！”

    掛斷了電話。

    周不器很高興。

    看樣子很有戲！

    李老板對技術的信仰無須懷疑，他一度是想對標谷歌呢，堪稱雄心壯志。裁掉了金字塔項目，那些一線科學家們很心疼，李老板一樣心如滴血。

    沒錢養兒子了，怎么辦？

    把兒子送給有錢人家，也是個不錯的選擇。

    寧雅嫻見他雙腿擱在辦公桌上，靠在大班椅上優哉游哉，就有點哭笑不得，過去把他踩臟的文件整理了一下，好奇地問：“下午有事嗎？日程上沒安排呢。”

    周不器笑嘿嘿，“約會！”

    “誰呀？”

    “你妹。”

    “真的？”寧雅嫻有些吃驚，“她同意？”

    周不器哼道：“有什么不同意的？我親自出手了，還有辦不成的事？上次我跟她去看畫展，她跟你說了嗎？”

    寧雅嫻抿抿嘴，“沒說，在瞞著我呢。”

    周不器嘿嘿一笑，“我牽她手了。”

    “真的假的？”寧雅嫻美眸睜大，不可思議的樣子，“你騙人，她不可能答應的。”

    周不器撇撇嘴，“什么答應不答應的，我牽過去了，她沒反對。”

    寧雅嫻氣道：“我就知道，你用強了。”

    周不器莫名其妙，“這算什么用強？再說了，就牽個手而已，至于嗎你？”

    寧雅嫻不太高興，道：“你不能這樣，要尊重她，別太輕浮。牽手……牽手就算了，別的事情，你得征求她同意才行，要不我就不讓你跟她好了。”
    第(2/3)頁