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    孫莞然跟在甄妤身邊，去面見舊金山巨人隊的幾位老板，也是盯著這個剛懷孕的保護對象。寧露和姚瑤也去了舊金山，去那邊購物了。

    說是大灣區，其實也不算太大，開車幾十分鐘，大大小小的城市就可以隨便跑了。整個大灣區加在一起，大概就跟紐約、洛杉磯差不多了，舊金山就是大灣區的核心城市。

    寧雅嫻和古贊麗則是在大灣區的2號城市圣何塞這邊，陪著大老板。

    此時，她倆也在茶室里，就在隔壁，一個單獨的房間。

    其實馬老板身邊也有助理，但實在聚不到一塊去。

    馬老板身邊帶著“四大金剛”，分別是阿里的首席財務官、首席投資官、負責國際業務的高級副總裁，這三位都是阿里妥妥的集團高管。最后剩下一個，就是真正的助理了，不過也不是一般人，是阿里早期創業的十八人之一。

    周不器這邊就不一樣了，身邊就倆女秘書，根本不需要高管、高級助理什么的在旁出謀劃策，他對一件事的判斷要更加地堅定、果斷。

    寧雅嫻和古贊麗是倆女秘書，跟馬老板身邊的那幾個人也不熟，實在沒法聚在一起，所以就單獨開了一個房間。

    兩人的交流跟工作關系不大，主要是寧雅嫻給古贊麗做一些心理上的輔導，要正確地看待和周大老板的關系，昨天晚上該發生的事都發生了，的確跟很多女孩子從小幻想的“王子公主”的童話故事不太一樣，可這已經是冷酷的現實世界里很暖心的結果了。

    至少大老板人不壞，而且也有責任心，不是那種提上褲子就不認人的渣男。

    在女德的經驗方面，寧雅嫻大秘書顯然要比孫莞然、寧露強多了，言語溫柔、聲音舒緩，還真像個知心大姐姐。

    古贊麗抿抿嘴，輕笑著說：“我都知道呢，我們私下里都討論過了，這樣挺好的，我愿意這樣。我這次有機會陪老板出差，她們都可羨慕了，基本上……基本上大家都有數，都知道這次出差會發生什么，不僅是我，姚瑤也一樣。”

    寧雅嫻輕輕頷首，嘆了口氣，“當初秘書處招人的時候，我面試過至少上百個女孩子，就很有感觸。現代社會上的女孩子，對愛情觀的見解都過于膚淺。剝蝦、半夜買奶茶，這些算什么？這些根本不是稀有的事情，可現實是很多女孩子都為這種低成本的付出感動得死去活來。”

    古贊麗回想起了她當初應聘的時候，好像真回答過這類的問題。

    她當時就不以為然。

    這也是她大學畢業了還沒談過戀愛，還能守身如玉的原因。

    現在的很多女孩，都很容易為低廉的付出感動流眼淚，這不是心軟心善，而是一個女孩兒對自我價值認同上的低廉，她只值一杯奶茶的價。

    此時聽寧大秘書的這番話，古贊麗若有所思，似乎當初的面試，就已經把很多不適合給大老板當秘書的女孩子都給篩選掉了。

    原來是這樣！

    怪不得秘書室里的女孩子們都相處得那么好，彼此之間也沒有太大的價值觀上的沖突，在對待和大老板交往這件事情上，本身也沒什么大分歧。

    寧雅嫻坦言說：“什么是有價值的選擇？是對方的談吐，對方的知識面，對方的視野，對方控制局面的能力，對方的情緒穩定。記住，情緒穩定是尤為重要的一點。很多女孩子會遭受家庭暴力，很重要的一個原因就是她們根本就不會挑選另一半，從沒有重視過情緒穩定的選項，好像甜言蜜語、一輩子只愛她一個就是幸福的全部了。”

    古贊麗輕咬著嘴唇，“嗯，我明白。”

    寧雅嫻笑道：“這幾年商管行業里有兩本書比較火，一本是《戰略決定成敗》，一本是《細節決定成敗》，這是彼此矛盾的兩個說法。你知道咱們老板怎么看嗎？”

    古贊麗美眸一閃，展顏笑道：“我聽老板說過，是戰略決定成敗，細節決定的是成敗的多少。”
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