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    這位徐總是華為的輪值董事長，而且是技術出身，由他出面來跟暢游談銷售訂單，本來就有些不倫不類。

    這一下，周不器算是明白了。

    這是善意的提醒啊！

    果然啊，打仗親兄弟，上陣父子兵。

    還特么是自己人靠譜！

    徐總雖然說得比較委婉，語氣比較隨和，但這種級別的人都親自露面了，可見這就不是什么小事。

    說不定華為那邊已經得到了一些確切的證據。

    暢游在這次的海外設備的采購過程中，應該是有高管跟思科、愛立信或者諾基亞的人勾結在一起，坑害暢游的利益了。

    周不器其實有心理準備。

    暢游要野蠻生長、快速發展，在這個過程中內部的機制必然會出現一定的混亂，這都是情理之中的事。

    可這不代表他們就可以胡作非為了。

    至少做得干凈一點、高明一點。

    連華為的這些外人，都發現了其中的貓膩，足以說明他們這事辦得很粗暴、很低端，暢游內部不知道有多少人都知道了。

    這就不行了。

    造成了惡劣的影響。

    同樣是在公司內部搞貪污腐敗，搞得明目張膽大張旗鼓，性質要遠比偷偷地搞悄悄地搞不讓人發現嚴重。

    一旦大張旗鼓了，就會搞得所有人都知道。

    要是所有人都知道了，就會造成極其惡劣的影響，就會一條魚腥了一鍋湯，就會讓更多的人有學有樣地也這么干。

    學壞容易學好難，整個公司就烏煙瘴氣了。

    所以這件事必須要嚴肅處理。

    周不器現在還不清楚到底是誰在負責這次的采購案，可不管是誰，都要一查到底，直接拿下，以正視聽。

    不過，周不器考慮的不是這一次的個案。

    得從管理的角度解決問題。

    否則這次抓人了，下次還會有類似的事情發生。

    這就是跨國經營的兩個流派了。

    說白了，其實就是聯想模式和華為模式的區別。

    聯想模式，就是用當地人去管理當地的公司，扎根得更快，融合得更好，卻有可能被當地人聯手起來架空總部。
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