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    談到了游戲的合作，這就太機密了，周不器沒有跟朱俊多說，至少不能在飯桌上說，得明天上午秘密進行。

    接下來還是談足球。

    有朗尼克這種專家在場，別人就沒什么發言權了。

    只不過他說的是英語，石家岳父根本聽不懂。

    朗尼克除了是曼聯的體育總監之外，也是周不器的整個足球集團的體育總監，最主要的工作就是轉會市場。

    雖然身兼兩職，但并不矛盾，這是他在德國時就形成的工作習慣，就是要關注全世界的優秀年輕球員。

    選拔出來，根據自己的戰術理念培養起來，然后就可以讓球員無縫銜接地在旗下的幾家球隊里內部轉會了。

    不過，這一套在國內行不通了。

    石家岳父不是在搞足球，他是想通過足球帶來的影響和品牌價值來發展自家的地產生意，就不能按照足球規律來辦事了。

    按照正常的足球規律，球隊肯定是一點點地變強，打造一個體系、形成一個團隊，然后通過一場場比賽去檢驗團隊，從而查漏補缺，引進更優秀的球員填補進來。

    本來周不器也是這么計劃的。

    可這樣太慢了。

    石家岳父就很著急。

    想要快速地出成績，當然也有辦法，那就是在最關鍵的位置引進幾個能力卓越的球員，靠著幾個點的“超能力”，去帶動整個團隊。

    國內的要求，基本上就是4外援制，3個無國籍限制的外援，以及1個亞裔的外援。如果是亞冠，還可以再多一個外援。

    就太尊足球隊來說，樸智星已經是亞裔的外援了，接下來買來保利尼奧擔任后腰，鎮守中路；再引進一個巴西中鋒，負責攻城拔寨；再買一個邊路突擊手，負責定點爆破。

    球隊的結構就算完成了。

    其實就是走捷徑。

    周不器通過先知先覺，也有這樣的認識。

    他的態度就比較平淡，曾經他也一度懷揣著一些希望，可是收購了魔都地產隊深入到國內的足壇之后……算是心涼了，就不抱任何希望了。

    買下曼聯之后，周不器對英超、英足球，對歐洲足聯、世界足聯都特別地氣憤，認為這伙足壇里的大佬控制著足球，思想僵化、動作遲緩、不思進取。靠著壟斷性的權力，不加掩飾地對這些職業足球俱樂部進行剝削。
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