第(1/3)頁

    首富的面子果然大，周不器真的給三星的太子李在容打去了電話。

    對方也很給面子。

    連連保證，會拿出一個令許小姐滿意的解決方案。

    周不器也不想咄咄逼人，就笑著說：“其實就是點小摩擦，沒那么嚴重，讓那個什么崔……崔成旭的當面道個歉，也就差不多了?！?

    李在容松了口氣，半真半假的說：“周先生好脾氣。”

    周不器道：“做生意嘛，難免會有些磕磕碰碰，這都是很正常的。但生意就是生意，越界了就沒意思了，你說對不？”

    “對，我非常同意。三星的海外業務運作的其實都挺好，就是本土這邊，很多人經營的時間長了，難免會產生些驕奢之氣?！?

    李在容嘆了口氣，這件事說大不大說小不小，傳出去甚至會影響到三星的名聲和股價。

    這就是小國寡民的劣勢了。

    三星是美國的上市公司，大部分的股份都掌握在華爾街手里。

    要是三星因為一些不可抗力股價下跌，這還好說。

    要是因為三星的高管作威作福的瞎搞事情，導致股價下跌了，就會讓三星感受到來自投資人那邊的壓力。

    這就是封閉和開放的一種悖論了。

    九十年代的時候，亞洲金融危機，韓國為了應對經濟危機，就要找美國幫忙。美國的要求就是韓國要遵照wto的要求，開放市場，不僅是電影市場、貿易市場，還包括金融市場。

    大量的美資就進入了韓國。

    三星拿到了美資，取得了快速的發展，甚至在美資的幫助下，沖進了全球市場，逐漸成為了世界級的巨頭。

    這是實實在在的好處。

    缺點就是三星的股份大部分都被美資拿走了，李家在三星中的持股只剩下了2%。

    如果是封閉，李家可以牢牢的掌控三星集團，在股份上有絕對的優勢，但是公司發展太慢，營收上不去，員工的薪資福利就提不上去；

    如果是開放，員工的薪資福利提高上去了，公司也全球化的發展了，李家對三星的控制卻不像之前那么強有力了。

    有的公司老板格局很大、思想境界很高，覺得公司有義務多納稅、多創造就業、多給員工加薪，就會敞開胸襟接納外部的資金進來。

    有的公司老板只想著世襲傳承，只要不引進外部的資金，他家就可以永遠掌權，反正自己一家吃喝不愁錢多的花不完，至于要創造多少就業、員工們的薪資待遇怎么樣，他們才不在乎呢，把權力握在手里比什么都重要。

    就像古代的朝廷，閉關鎖國才有利于江山的穩固。

    周不器笑著說：“三星這么優秀的公司，我一直想找機會過去參觀、學習呢。”

    “哦？”李在容微微一怔，隨即就高興起來，“行啊，歡迎！非常非常！”

    這種級別的大人物，肯定不會平白無故的過來一趟。

    如果來了，背后肯定就會有一系列的訂單。
    第(1/3)頁