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    到了美國，首先就是先處理雅虎的事，要任命許亮杰為雅虎的總裁，鄭曉麗為雅虎的高級副總裁，由這倆人去從移動端改造雅虎。

    不過，這件事做起來也存在著風險。

    現在的雅虎并沒有真正地收購成功，還有最后一步的監管批準沒有完成。雖說周不器此前早就有過預案，收購雅虎并不會存在障礙，99.99%的可能性會通過批準，可畢竟流程上還沒有結束。

    現在的雅虎股票也只是凍結了。

    啟動了雅虎的退市流程，卻還沒開始正式地清退那些雅虎的散戶股東，就是在等監管部門的批準。

    要是批準沒通過，雅虎還要恢復原貌，雅虎的股票會重新掛牌。

    所以最穩妥的辦法就是再等幾個月。

    等所有的手續都完成了，再去任命許亮杰和鄭曉麗，就沒有絲毫的后顧之憂了。可這樣一來，就把時間給耽誤了。

    雅虎本來在向移動端的轉型上就有點落后了，再耽誤幾個月，那市場又不知道會出現什么樣的變化了。

    得趕緊組織新團隊，趕緊去辦正事。

    周不器的大膽和魄力，表現了他對雅虎的重視，這反而讓那些真正熱愛雅虎的人充滿了期待。

    紫微星國際本來就是目前在移動業務上做得最好的互聯網公司。

    如果這個世界上還有一家公司能帶領雅虎完成從pc端到移動端的轉型，并在業務上復蘇，那這個公司就非紫微星國際莫屬。

    接下來就是開一個臨時股東大會，任命楊志遠為紫微星國際的董事了。

    這就是一件小事了。

    董事的位置很重要，但楊志遠在紫微星國際的持股太少，又沒有創始人的身份，還沒擔任過高管……就算他是執行董事，也沒什么話語權。

    在此之前，楊志遠是紫微星國際的獨立董事。

    獨立董事主要是監督，職責有點像監事。

    成為了執行董事，這就不太一樣了，這就是自己人了，就可以看到更多的內部材料了。

    楊志遠很快就適應了新的工作，就很主動地找到了周不器，表達出了自己的擔憂，“helo要推出了一個新的功能，要做朋友圈……”

    周不器笑笑，“對，聽說做得還不錯，每天25萬條朋友圈帖子。”

    楊志遠微微一怔，“不是290萬嗎？”

    “啊？是嗎？”周不器對此就見怪不怪了，他的工作方式跟很多大老板都不太一樣，“那可能是我沒有看到最新的數據。”

    楊志遠就有些發懵。

    這么重要的大事，周大老板竟然沒怎么上心？

    這到底是心大，還是不負責任？

    類似的事情要是發生在楊志遠身上，他肯定會時刻關注helo朋友圈的數據，每天恨不得看個十遍八遍，掌握到最新的實時動態。
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