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    奇虎要轉型，一定會有一大批的技術人才不適合，繼而就是大面積的裁員和新人的招聘。過去的那只技術團隊，沒做過安全產品，一切都要從頭開始。

    從搜索到安全，跨度太大了，幾乎沒有什么技術重合的部分，完全是全新的領域。

    所以，周不器想接收一部分做搜索的人才，對周紅衣來說是減輕了負擔。

    而周不器手里棄之如敝履的那三個原先東方微點的副總，對周紅衣來說也很需要。他們團隊里都是安全小白，毫無經驗，就需要這樣資深的從業經驗的管理人才。

    兩人幾乎是一拍即合。

    周不器趕緊打預防針，開玩笑的說：“你可別把好的都留下了，甩出一批你看不上的給我。”

    周紅衣教育道：“你啊，一看就不是程序員出身，不懂技術。計算機技術更新極快、日新月異，想要做好，就必須在某一個方向鉆研進去。一旦進去了，想轉型都難。奇虎轉型做安全，差一點的程序員會更容易適應，技術不夠，做什么都差不多。反倒是那些對搜索技術有深入研究的人，沒法轉型，只能離職。”

    “也是，這就跟談戀愛似的。投入進去的財力、精力和心力越多，分手就越難。不是因為感情，而是因為投資沒得到回報。”

    “嗯，啊，是吧。”

    “就像股票似的，越跌越舍不得賣。”

    周紅衣擺擺手，“行了，你也別賣乖了。如果能行，這事就這么定了。等我掌控了公司，定下了新戰略，一定會有一批人離開，到時候你派hr團隊去對接。估計也就兩三個月。”

    周不器眼神充滿了試探性，“只有那些離開的員工，我才能對接？這不還是你看不上的？要不……”

    周紅衣差點氣死，趕緊打斷，“怎么著？你還真想挖走我的核心骨干？你那三個副總，不也是你看不上的？”

    得！

    想從這種大佬身上占便宜，太難了。

    不過，來往一場，周不器也不可能清湯寡水，一點油水都看不見。

    果然，接下來周紅衣就提到了很重要的一點，是他今天主動上門的目的，“從今以后，奇虎360就跟東方微點是競爭對手了。”

    “是吧？”周不器不以為意，故作大方，笑道，“對手歸對手，不影響咱倆的私交。賀陽的事，我還沒來得及謝你呢。”

    周紅衣一揮手，“謝就不用了，咱們談談股份吧。”

    周不器故作驚奇，“什么股份？”

    “你手里掌握的奇虎的股份！”

    周紅衣見他插科打諢，擺開架勢拿捏起來，有點咬牙切齒。

    不用想，就這態度，不大出血是不可能了。

    當初，奇虎做聚合搜索、社交搜索，尤其是社交搜索，跟朋友網的關系很大，需要有接口。幾番溝通之下，周紅衣同意周不器以天使輪的價格，拿到奇虎10%的股份，價格100萬元。

    現在，他重磅出山，要展開a輪融資了。

    稀釋20%的股份，融資2000萬美元，公司估值高達1億美元！

    周不器手中那10%的股份，稀釋20%后，剩余8%，那也是價值800萬美元！

    從今往后，兩家就是競爭關系了，深入合作是不可能了，這筆股份必須贖回。否則就像谷歌持有百度的股份一樣，給百度造成極大的被動。
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