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    “這還差不多。”

    程文明滿意的笑了笑，伸手從文件筐里翻出一份文件：“看看。”

    “哦。”

    韓昕接過文件看了看，順手放到一邊。

    因為這是一份組織新招錄輔警培訓的文件，跟自己沒任何關系。

    程文明則拿起文件，邊看邊說道：“這次招了一百二十六個，有幫市局機關招聘的，也有幫各支隊招聘的，你們留置支隊最多，一共四十三個。”

    原來真跟自己有點關系，韓昕下意識問：“程支，您到底想說什么？”

    程文明放下文件，直言不諱地說：“人跟人是不一樣的，有些同志綜合能力比較強，不管在什么崗位上都能干得風生水起，比如你的老領導張宇航，聽說馬上要被調到市局辦公室擔任副主任。”

    “張局要調到市局辦公室？”

    “嗯，我也是剛聽說。”

    “可他在思崗沒干多久，而且他現在就是正科，如果沒記錯，市局辦公室副主任應該是副科。”

    “市局辦公室以前的那個主任調走之后，辦公室主任一直是政治部劉主任兼著的，張宇航調過來依然是正科級，并且他這個正科級副主任到任之后就要主持辦公室工作，等干一段時間，干出點成績，那就是正主任了。”

    市局辦公室主任的主要工作就是服務局領導，這個工作對張宇航而言簡直不要太順手。

    韓昕能想象到這對張宇航而言真是高升，好好干兩年，想直接成為市局領導不太可能，但去各區縣公安局擔任局長肯定有希望，就算當不了區縣公安局的一把手，一樣有機會擔任支隊長。

    然而，程文明真正想說的不是這個，他點上支煙，輕嘆道：“有些人天生就是當領導的料，比如我的老領導‘韓打擊’，又比如你的老領導張宇航。但像我們這樣的，真不是當領導的料，換個崗位就會很不習慣。”

    “這倒是，我覺得我連留置支隊的大隊長都不一定能干好。”

    “可我們只能適應環境，不能讓環境適應我們，更重要的是我們濱江公安系統好不容易出個年輕的英模，不管換作誰來當局長，都會讓英模發揮出榜樣作用！”

    見韓昕若有所思，程文明接著道：“如果你不是英模，身體養好了，不喜歡當這個大隊長，還有機會調到其他單位繼續搞偵查。禁毒總隊領導很喜歡你，只要你愿意去，他們肯定要，甚至會想辦法幫你辦正式調動。

    但現在不可能，你現在是英模，是我們濱江屈指可數的英模，誰也挖不走，誰來說都沒用，不管省廳禁毒總隊還是市紀委。這是原則性問題，沒得商量！”

    這涉及到集體榮譽感，而公安又是一個非常注重榮譽的集體。

    韓昕苦笑著點點頭：“我知道。”

    “知道就好，既然知道就要面對現實。”

    程文明頓了頓，又說道：“想去市局的其他辦案單位一樣不可能，上級剛把你調到留置支隊，這么快又把你調走，那是不是太兒戲？何況組織部門正在對你進行考察，準備給你提副科。并且這也是上級對你的一種關心，如果我是局領導，我一樣要考慮到你的身體。”

    “……”

    看來真沒得選擇了，韓昕一時間竟無言以對。

    程文明一連吸了幾口煙，磕磕煙灰，又不緩不慢地說：“留置支隊工作雖然很單一，但并不意味著在留置支隊干不出成績，也不是完全沒機會辦案。”

    “程支，我不太明白。”

    “上級對情報工作很重視，市局設有情報指揮中心，甚至加掛情報支隊的牌子。刑警支隊設有情報大隊，你們單位禁毒支隊也設了情報大隊，可搞來搞去，無非是各種系統、各種平臺，好像情報就是大數據。”

    韓昕有點跟不上他的跳躍性思維，不知道他到底想說什么。

    程文明掐滅煙頭，緊攥著拳頭說：“我不是不相信大數據，而是覺得不能完全依賴大數據。所謂的實戰單位，就是要作戰的，這跟戰爭一樣，不管你的高科技裝備有多厲害，最終還是要靠人來解決。”

    這一點韓昕很認同，現在到處都是情報中心，可除了大數據就是圖偵，坐在電腦前登陸查詢各種平臺，或者調看監控進行分析，據說有些系統還具有預警功能，也不知道靠不靠譜。

    他正想著要不要跟著一起吐槽吐槽，程文明話鋒一轉：“市局情報指揮中心跟市局辦公室是一套班子兩塊牌子，張宇航到任之后就要兼情報指揮中心副主任。

    我跟楊局和劉主任商量過，下午也給張宇航打過電話，他們都認為不能像以前那樣總是坐在電腦前搞情報，至少情報中心要有一支能夠出勤的機動力量。
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