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    李霧的學籍轉得很順當，國慶當日下午，兩人就打道回府。

    假期短暫如彈指，三號上午，李霧離家返校，重新投身學海。

    岑矜公司嚴格遵守法定要求放滿一周，但金九銀十，各行各業都搶占商機，岑矜在家也是7x24小時全天待命。

    他們像宇宙之中的兩道星軌，在各自的領域移行，閃閃熠熠，也時有交集。

    十月中旬，teddy退居二線，力推岑矜為某汽車品牌的g系新款越野車型提案。

    這是她首次擔任創意部分的主講，需要在比稿中準確展示和描述團隊的想法。

    光開場白，岑矜就在家提前演練過十幾遍。

    周末回來的李霧成了她的主要排練對象，少年的邏輯思維能力很強，認真傾聽過后，會指出她表達中主次顛倒或推進順序紊亂的地方。

    完成一輪陳述，岑矜會讓李霧試著想一些針對內容的刁鉆問題。

    一開始李霧不能很好的領悟。

    岑矜舉了幾個過去比稿時甲方尖銳提問的例子，他融會貫通，開始“發難”，有些質詢居然也讓岑矜張口結舌。

    岑矜把難住自己的記錄在案，與同事一起討論，找到最好的回應技巧。

    真正上陣那天，雖然準備充分，可岑矜還是緊張到難以自如。

    她立在顯示屏前，努力使自己笑容得體，看起來專業且平心靜氣。期間她重點介紹了其中一條有關山區公益類型微電影的主創意。

    岑矜的提案還算成功，至少回位時，在場幾位客戶的面色都是溫和的。

    問答環節時，對方區域經理問：“片子里「讓所有坎坷如履平地」的想法我看著還行，切題也有一定感染力，但我看岑小姐有提到一個地方，云豐村，國內這么多偏遠山區，為什么偏要挑這里，我以前聽都沒聽過。”

    岑矜莞爾：“我實地考察過。”

    區域經理眉毛微挑：“為了我們的產品？”

    岑矜答：“不全是，我曾資助過那里的學生。云豐村的環境與民生都很原生態，很真實，路況也非常適合宣傳g系的多路況適應系統。”

    區域經理問：“你開的是哪款越野車？”

    岑矜回：“我沒有越野車。我當時開的是瑪莎ghibli，差點沒把我送走。”

    全場哄笑。

    岑矜看著他，不緊不慢：“因為出行受限，我幾乎沒去那里看過我資助的學生，但如果擁有一輛g系，我想情況或許會有所不同。開越野車是為了什么？只是為了酷？為了自駕游翻山越嶺看風景？挑戰極限追求刺激？我想不止于此吧，也可以有人文，有情懷，有實現自我，有一些更深層面的觸動人心的東西。”

    區域經理靠向椅背：“其實你不用反復強調ppt里已經講過的東西，這不是演講。你考慮過一種可能嗎，就是這條片子呈現給大眾后，會變成一條旅游宣傳片，重點在扶貧而不是我們的車。”

    岑矜淺淺笑開：“這點你們大可放心，我們視頻中不說全部，但90%的片段都會與g系有關，旨在展示它的全部性能，從內而外。偏公益人文的表現形式更容易出圈，可以讓這些性能進入更多潛在消費者的視野。”

    區域經理會意頷首。

    ……

    雙十一后，g系最新宣傳廣告片開始在各大平臺投放。

    片子講述了一個失意男人四處自駕游，誤闖一個風景如畫的小山村，在與孩子們的相處和對他們的幫助中自我救贖尋回初心的故事。

    車的鏡頭運用自如，穿插于劇情中每一處，有的趣味橫生，有的動人心弦。

    臨別前，男人與孩子們合影，說回去后會打印出來寄給他們，而后駕車離去。

    孩子們似想起什么，拔足在山地上狂追。

    男人從后視鏡中瞧見這些小小身影，穩穩剎停在坡上，他滿臉是淚回頭大喊：“別送啦！別舍不得我啦！”

    孩子們也大叫：“我們忘記跟車照相啦――！”

    ……

    淚中有笑的視頻打動了許多人，以岑矜為首的創意團隊也借此拿到了本年度的龍璽獎。

    又逢公司人事調動，岑矜正式從scw晉升為gh，成為創意部門的文案組長，身價倍漲。

    這一年的寒潮來勢兇猛，提早驅逐了秋意。
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