第(3/3)頁 除了這些稍微貴一些的炒菜之外,也是有不少的快餐窗口的。 像是神秘肯德基這些也是有的,還有黃燜雞米飯這些快餐的窗口,其實反而更加的多。 而在這些普通員工們光臨的快餐窗口,張偉感覺這里也是需要整改的,這個員工食堂里面的價格,確實有點兒太貴了. 雖然上海這個地方物價高點兒,自己也是可以理解的。 可畢竟自己之前工作的時候,也是有同學來上海這邊兒上班兒的。 自己自然是了解這邊的一個消費水平,一碗面正常大概20塊錢左右,已經算是非常昂貴的一個價格了。 自己當初在帝都的時候,消費也算是偏高的。 可是這里的飯,張偉簡單的看了一下,自己來到的是一個黃燜雞米飯的一個窗口,按理來說,這個應該是屬于快餐里面比較便宜的東西了。 也是大家經常會吃的,自己之前在帝都的時候,沒有錢去外面吃,就經常點這個東西的外賣,一份頂多十幾塊錢。 在外面沒有券會貴點,但也就20多塊錢,這就已經是最多的了。 可是沒有想到的是,公司食堂里面的黃燜雞米飯,居然一份都要30多塊錢。 雖然僅僅只是貴了十塊錢左右,但是張偉還是感覺,這個食堂是需要進行整改的。 這個價格對于現在的自己來說不值一提,可是對于這些普通員工們,價格這方面的問題確實是有的。 現在最明顯的問題還是這個食堂的區域,一點都沒有大集團的感覺,這個才是讓自己比較難受的。 于是簡單的點了一份飯之后,張偉也沒有選擇在這里吃,直接讓那個工作人員打包了。 之外感覺如果他們在這兒吃的話,占的并不僅僅是這幾個座位。 甚至就連旁邊的那些座位,應該是不會有人坐的。 并且現在好多的員工都在圍著自己,于是張偉直接選擇了將飯帶走。 而看著張董直接離去,此時五菱老總也意識到了這個事情的嚴重性。 看來張董確實是生氣了,所以才會直接將飯菜給帶走,于是他和幾位秘書相視一眼,此時甚至連點餐都沒有點。 因為他們知道,即使點了,自己也吃不下去了。 這個事情如果不盡早解決掉的話,很有可能會讓張董非常的不滿意。 張偉出去了之后,五菱老總也是直接去找了這個食堂的負責人。 而于張偉則是問了問旁邊的那個黑絲秘書,先去看了看面試的地點,并且在走的時候,張偉也特地交代,五菱的老總先不用陪他了,下午面試的時候再過來就行。 他要先去面試的地點看看,有沒有什么問題。 其實主要也是怕自己在什么垃圾桶內設置小考驗的時候,萬一被五菱老總給撞見,這樣就顯得會比較尷尬。 因為這是自己第一次做這種事情。 有可能這些都是人家老總們玩兒剩下的,自己心里面一直想要驗證的這些場景,也不好意思被撞見。 可是張偉的這個命令,在五菱老總聽來的,就是對于剛剛在食堂的那種景象非常的不滿意,甚至現在都有點兒不太想要見到他了。 于是五菱老總連午飯都沒有吃,立即就叫來了這些食堂的負責人,以及大廈的管理人員進行了一個緊急的會議。 會議內容也非常簡單的,就是大廈里面應該再抽出來哪個地點,作為公司的食堂。 其實,它不止,不僅僅是張維。呃,不滿意,就連他自己也是不太滿意的啊。那個食堂雖然能夠解決最基本的生理需求,但是現在的五菱集團畢竟是一個國際化的大集團,如果是被外媒拍到了眼前這樣的景象,那么對于整個集團的形象也是非常不利的。一個集團不僅僅要工作的環境比較好。在各方面也都要。呃做比較好。并且在這樣的情況并沒有將就要知道新的公司大廈已經在建了。但只要他們就可,有可能整個集團都會搬過去。如果之前的話,我跟老總可能說這半年就先將就一下。當就會好了。但是他。就完了這樣的觀念,因為只要選擇了將就,那么就意味著這半年的時間,肯定會有很多人在這方面徹底的松懈,讓這方面變得越來越差。在各方面都想要做好的話,那么就在各個方面都不能將就在我們老總給那些原食堂負責人開會的時候,張偉也是來到了面試的地方,這個面試點可以說是非常的高端。離開你們進去之后,非常。高的一個辦公室就出現在張偉的面前。在在這個班委辦公室里面,張偉甚至都看不到垃圾桶在哪里。并沒有那種極其顯眼地擺在外面兒,是全部都有。還差一個看上去就十分先進的儀器面前,上面有一個扔垃圾的標志。微信的摸了一下那個蓋子,瞬間蓋子打開,這里才露出了垃圾桶的真容。這里是什么垃圾桶啊打開了。看了一下上面的。首先的觸碰了一下啊,那個垃圾桶的蓋子就自動滑開。隨后又自動關上,并且張偉沒有聞到任何的異味兒。在這兒,在這旁邊突然多出來了一塊紙巾。張為覺得沒有什么比這更明顯,像是一個考驗的,而且這個東西是不可能把它扔不進去的,因為這個蓋子。你你不到他跟前他是打不開的。并沒有那種投籃一樣的樂趣。感覺這兒不合理之后,張偉又去看了看桌子上面的書。看看有什么風吹疏把戲,把紙散落一地,然后讓那些進來面試的人,呃,將那些紙全部拿起來。整理好的小考驗,可是當自己走進里面的時候,卻發現基本上現在全部都是電子版的。整個辦公室里面幾乎全部都是一些智能設備,甚至就連。他們坐的那個桌子也是一個巨大的電腦屏幕,上面可以進行各種各樣的操作。從這兒能出現一摞紙呢。這實在是有點兒懵了。感自己的那些小心機全部都用不上了。 第(3/3)頁