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    其實無論是那些汽車的研究員，還是現在這些手機的研究員。

    在張偉看來，都是有著這么一個共同之處。

    那就是這些研究人員們，對于錢這方面，其實他們并不是特別的在意。

    有很多的時候，自己在那里和他們聊什么獎金，工資，人家對于這方面好像不是特別的感興趣一樣。

    其實剛開始的時候，張偉自己是完全不相信，這個世界上會有這種人存在的。

    因為自己之前在工作的時候，其實也是做過類似于這樣的事情。

    當老板聊那些什么工資的時候，自己一直都是假裝非常的清高，并不在那里和老板繼續進行交談。

    那是因為自己知道，老板這個人說的，是不怎么可信的.

    有的時候老板會問員工一些關于工資方面的問題。

    例如一些最為常見的就是。

    你對于現在的工資滿不滿意？或者說你想不想要加薪？

    這種時候，張偉的回答一般都是含糊其辭，并不是非常直接的就說出來，我想要多加一點工資，我對于現在的工資不滿意，自己都從來都不會這么說。

    因為這么說出來的話，工資說不定還會降上不少。

    那個時候的自己，就是像這些研究員們所表現的這樣，表面上對于這個工資并不關心，然后嘴里面說著什么。

    老板相信我，覺得我感覺好的話，那就可以多加點之類的話。

    而且那時候就連老板都是非常含糊其辭。

    并不會當場非常直接的就說出來，會不會加工資之類的。

    如果有的時候被架住了，那么這種承諾也是可以口頭給一下的，就是真正發工資的時候，不見得會多。

    甚至有的時候因為你讓他下不來臺，還會扣掉你的工資。

    不過那個時候的老板，也和自己是不一樣的。

    那個時候自己在的公司，只是一個小小的律師事務所罷了，完全和現在的自己沒有辦法比。

    自己有經驗，就能夠明顯的看出來，這些研究員們的表現是非常的真實。

    可能對于工資這方面，他們的需求并不像是有的那些人，比較高。

    因為現在不少的人在工作之后，眼里面是沒有其他東西的，只有工資。

    工資只要足夠的高，我就能在你這里一直干下去，無論干什么我都愿意。

    還有的就是，只要我能夠賺到錢，我做什么都是可以的。

    當然也有一部分人，拿了錢也不想干事兒，但是你如果要扣我錢的話，那么我就可以非常賣力的干一段時間，用來糊弄你。

    后者站在道德制高點，拍個什么小視頻啥的，引起共鳴。

    這樣的人只能說是小丑罷了。

    那次五菱集團研究無人汽車的時候，張偉就已經發現了。

    或許當初真的是自己接觸到的人群，可能無論是各個方面來講，都是比較low的，所以他們的種種行為，就讓自己覺得，所有人應該都是那樣的。

    可是在研究無人駕駛汽車的時候，有很多的科學家，那些研究員們。

    自己都已經說了，會給他們獎金，給他們工資。

    可是他們還是自愿的加班，并沒有多拿到什么福利，可是那些人還是埋頭在那里，一直單純的想要鉆研自己的那臺汽車。

    自己說什么放假之類的話，對于他們來說，幾乎也是沒有任何作用的。

    他們只是一門心思地趴在那里進行研究。

    研究真的就是他們的興趣愛好，即使是放假了，估計滿腦子也是想著來這里進行研究的工作。

    可能研究這件東西，對于他們本身來說，就和平常人眼中的游戲是一樣的。

    像是大多數的平常人，滿腦子想的都是，工作了一整天了，好不容易放個假，能夠休息了，一定要多玩兒玩兒游戲，或者旅旅游啥的。

    工作，肯定是不愿意再多看一眼的。
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