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    李愔孩子出世之后，他變得更加忙碌了。

    隨著盛唐集團的不斷發展。

    他意識到自己應該再釋放出一些權力才行。

    所以，他寫下了自己的一些想法。

    并且篩選出一些重要的高層人物。

    還讓人將狄仁杰本人過來見自己。

    這一段時間，狄仁杰從圖書館中學習了很多東西。

    現在李愔需要他了。

    想釋放一點權力給到他這里。

    讓他協助管理盛唐集團。

    狄仁杰一到的時候，不解李愔為什么讓自己過來。

    “先生，請問讓仁杰過來有什么事？”

    他問。

    李愔沒有直接說明。

    而問他：“狄仁杰，我問你一個問題。你說說你的看法。”

    “先生請說！”

    “你覺得目前我們盛唐集團怎么樣？”

    “現在很好！每天都有新的增長，每一件產品都能帶來巨大的利潤！還可以帶動大唐經濟的發展！”

    “我希望聽真話，就盛唐集團的組織架構來說，你可有要說的！？你可以直接說出來。”

    李愔又問。

    盛唐集團的發展大家都看在眼里，可是內部的問題卻也是十分明顯。

    特別是李愔這邊的問題。

    他越發覺得自己分身乏術了。

    “是，先生，現在盛唐集團的組織架構來說，以職能為主，多部門跨越協作，而由先生統一管理。但有一點，就是先生處理起事情的話，時效性很差，如果說有什么特別重要緊急的事，往往得不到及時的處理。碰到先生不在唐樓的時候，這些事情甚至于有可能停滯下來?！?

    狄仁杰說到了點子上。

    李愔就想聽這樣的話。

    那說明了一點，狄仁杰真也學習到了。

    而且看問題的精準上面，也即將趕超自己了。

    李愔點頭道：“我也感覺到了這一點，隨著盛唐集團的不斷變大，這一點的感覺越來越明顯了。這種架構越來越不合理，如果我沒有空的時候，那么許多事都要耽擱下來。所以，我想要對盛唐集團的架構進行一次大的調整！”

    “先生可有辦法？”狄仁杰問。

    他雖然看出了問題的所在，但是卻不知道如何解決。

    因為他沒有經驗。

    不像李愔可以參考未來大公司的架構。
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