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第一千四百七十五章 人事大調整(三)-《重生之衙內》


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    省委組織部提議,擬任省政府副秘書長汪國釗同志,擔任省政府副秘書長兼省政府辦公廳主任。原任省政府辦公廳主任胡好學,出任省委辦公廳主任。

    汪國釗被閑置起來,也有將近一年半的時間了。此番復出安置,也算是瞿浩錦對他的一個“交代”,證明汪國釗始終沒有失去瞿浩錦的倚重,在離開a省之前,安排他東山再起。

    胡好學是邰惟清的親信,邰惟清即將接任省委職務,由胡好學出任省委大管家,繼續為邰惟清服務,很是合理。原本這個異動,可以等新省長到任之后,再行提出來。不過瞿浩錦提起一步安排,也說得過去。由此可以推斷,即將接替邰惟清出任省長職務的,肯定也是明珠系的干將。瞿浩錦這樣做,才不算是犯忌諱。

    不然,新省長還沒到,你就急急忙忙將自己的干部安置到省政府辦公廳主任的位置之上,將新省長置于何地?辦公廳的負責人,依照慣例,肯定要是一號首長看得順眼的干部。

    以瞿浩錦的智慧,不至于做出這樣的安排來人為制造矛盾。

    一個多小時,只有向晗柔和的聲音在會議室里回蕩。二十幾個干部的相關資料,擬任職務,一一道來,確實是要花費不少的時間。向晗中間不得不停下來喝了幾次水潤潤喉嚨。

    “同志們都談談吧!”

    瞿浩錦淡然說道,眼神自然而然落在邰惟清與柳俊臉上。

    這個辦公會,可謂壁壘分明。新任省紀委許宏玖和組織部長向晗,均是邰惟清一系的,又剛到任,基本上不會就這樣敏感的人事問題發表過多的看法。

    羅自立與瞿浩錦一系,又是分管干部工作的省委專職副,這個調整方案,瞿浩錦肯定已經和他詳細溝通過了,此時也不必多言。

    省政法委華君庭,很快就要調離,干部問題,也不會置喙。

    因為幾個職務,出現了兩個擬任人選,主要就是看邰惟清與柳俊的意見了。

    邰惟清微笑道:“對于其他的干部調整,我個人沒有什么意見了,主要談談對如下幾個人選的看法吧。第一個是關于汪國釗同志的擬任。汪國釗是一個能力很強的干部,在擔任吳西市長和玉蘭市長期間,取得了一定的成績,當然,也犯了錯誤。不過這個錯誤是在所難免的,任何人都不能保證自己一貫正確嘛。犯了錯誤,改正了,還是好同志。汪國釗這個同志,給大家的印象,就是經濟建設能力很強,地方工作經驗豐富。所以,我認為,是不是讓汪國釗繼續擔任地方領導職務比較妥當?北部的原南市,是我省人口最多的一個市,經濟發展很重要,原南市的梁文峰同志,年紀比較大了,精力方面不如年輕同志,如果汪國釗同志過去接替梁文峰同志的職務,是不是更妥當一點?”

    梁文峰是原南市的市長,年近六十,馬上就到了退休年齡。邰惟清這個提議,倒是十分的合情合理。究其本心,估計還是不愿意汪國釗留在全省的行政中樞,過多參與到省級層面的博弈之中。

    事實證明,這個汪國釗非常有心計,城府甚深,是個厲害角色。如果前年不走麥城,說不定已經成為省級領導了。這樣一個人,放在新省長身邊,執掌省政府的庶政,無疑將成為新省長的智囊,幫著新省長出謀劃策,對他邰惟清可沒什么好處。

    還是遠遠“發配”到原南市去為好,起碼沒有那么方便參與省級層面的博弈。
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