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    第一千五百九十二章大踏步前進

    零四年元旦過后，玉蘭大劇院外氣球高懸，彩旗飛舞，一派喜氣洋洋的景象。

    玉蘭市二零零三年總結表彰大會暨二零零四年工作動員會正在進行。

    應該說，這個總結表彰大會比較特別，近年來，已經很少進行這樣全市規模的總結表彰大會了，一般均是各行業各系統自行進行總結表彰。市委市政府的工作動員會，通常也會在春節之后進行。因此，這個總結表彰大會便顯得有些不尋常。

    這是柳俊擔任玉蘭市委完整一年的總結表彰會，也是李燾就任市長之后，第一個總結表彰大會。

    這個表彰大會是柳俊提出來搞的。過去兩年，玉蘭市發生了很多大事，做了很多大的舉措。譬如花園城市建設，平抑房價等等，均引起了全國范圍內的關注，也引起了市里各個階層的廣泛關注。換句話說，在玉蘭市的干部隊伍里，多多少少引發了一些思想上的混亂。柳俊認為有必要在這個時候召開一個全市的干部大會，統一思想和認識，齊心協力，搞好新年度的工作。

    李燾對于這個表彰大會的決定表示支持，不過雙方對于大會的規模和一些內容也存在著一定的分歧。李燾認為，市里的總結表彰大會，只需要針對市轄各區縣以及市直機關的主要黨政領導干部。柳俊卻堅持要擴大到市轄各區縣的鄉鎮和街道辦事處黨政一把手，并且要對各區縣以及主要市直部門的工作業績進行講評。

    柳俊正在籌劃，二零零四年將對全市正處級以上領導干部進行全面的績效考評制度。將干部隊伍建設特別是主要領導干部的提拔使用和監督正規化，制度化，長期化。

    在此次大會上進行講評，要算是一個預備工作。在此之前，雖然沒有對主要領導干部的監督考評系統化，但是各種單行的考核辦法，還是頒布了不少。以往均是針對某一個系統或者某一個方面的工作，進行單獨的考核評定，類似這樣全面的講評工作，不曾進行過。

    當然，這種級數的分歧，影響不大，李燾也沒有堅持己見，很快就與柳俊統一了思想，贊成舉行這個大規模的總結會。

    會議由玉蘭市委副、市長李燾主持，市委柳俊，以及市委、市政府、市、市政協四套班子主要領導人悉數與會，在主席臺上就座。市直正處級以上單位黨政主要負責人；玉蘭市所轄四區三縣黨委、主任、區縣長、政協主席，長河高新技術經濟開發區和花林開發區黨政主要領導，市轄各區縣鄉鎮和街道辦事處黨政一把手參加了此次會議。

    玉蘭大劇院內人頭涌動，參加此次大會的黨政主要領導干部，達到了一千三百多人。

    李燾首先總結了玉蘭市去年一年的整體工作。

    李燾這個總結報告，事實上是二零零三年度市政府工作報告的簡化版。這個報告，本就是李燾準備在春節之后的全市代表會議上進行的，市政府辦公室的一班筆桿子，準備了差不多一個月。原本這個工作，可以延后進行，畢竟全市代表會要在春節之后才召開，時間比較充足，各項數據的統計也會比較準確。孰料柳一聲令下，這個工作邊被提前了一個多月，很多統計數據可還沒有齊備。沒奈何，秘書們加班加點，將市政府下屬各單位催得雞飛狗跳，要他們務必在最短的時間內，將各項統計數據盡快交到市政府。

    說起來，這個工作也有很大的難度。因為市政府辦公室的筆桿子們全都清楚柳的性格，此公在擔任市長的時候，最不待見的便是虛假的統計數據，略略有些誤差，柳俊可以容忍，統計數據不可能完全準確。但要是相差太遠，注水過多，主持書寫這個工作報告的干部，不免被狠狠“修理”一番。
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