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    大家寒暄一陣，又再登上小車，駛進盛北工業區。

    車隊一進盛北工業區，一股異樣的氣息便撲面而來，大道兩旁，大部分是各式各樣的工廠，當然，都是現代化的建筑物，六七十年代那種磚瓦結構的簡單廠房，是一棟都看不見的了。柳俊估計，這樣的老式工廠，也不會完全絕跡，但在主干道兩旁，是肯定不會再有的。

    就算是個水果攤的小販，也知道把個大光鮮的蘋果擺放在最外邊不是？

    考察的第一站，乃是上京市重型機械工業公司。上京是全國著名的重工業基地，轄區內多數的企業均是機械工業行業。這個公司直接以上京市重型機械工業公司命名，可見它在同行業內的地位。

    上京重工的規模極大，遠遠就能看見高大巍峨的門樓，極有氣派。

    巍峨的門樓下，也早就站滿了密密麻麻的歡迎人群。

    柳俊下去視察工作的時候，習慣輕車簡從，尤其是調研，更加反對搞迎來送往的形式主義。但這是在遼東，他是客人，自然不會發表什么意見。或許蔣向杰也不喜歡這種形式，在今天卻是必須的。柳俊前番到訪，原本就是對蔣向杰的高調支持，場面搞大一點，新聞播報熱鬧一點，很是必要。

    車隊在上京重工的門前緩緩停下，蔣向杰和柳俊下車，與歡迎人群握手致意。紛紛擾擾了好一陣，才算是事畢，正式進入了上京重工的廠門。

    和巍峨的門樓一樣，上京重工的辦公大樓也同樣高大巍峨，一共十六層，藍色的玻璃幕墻在初夏的陽光下閃爍著耀眼的光澤，氣派非凡。

    此行的目的，是考察學習廠辦大集體的改革情況，柳俊和蔣向杰便沒有去車間視察，在上京重工領導干部的引領下，徑直去了公司巨大的會議室。

    會議室內，自然也早就布置好了。兩位省委并肩進門，在正中央的位置就坐。

    蔣向杰做了短暫的開場白，上京重工的負責人便開始向領導們匯報廠辦大集體的改革試點情況。

    根據國務院的要求，廠辦大集體改革的主要目標是使廠辦大集體與主辦國有企業徹底分離，成為產權清晰、面向市場、自負盈虧的法人實體和市場主體；職工要得到妥善安置，職工合法權益要得到切實維護。

    柳俊認真聽取上京重工的負責人匯報改革情況，偶爾也會和身邊的蔣向杰低聲交談幾句。

    這個改革試點，是蔣向杰主動向柳晉才要求的，以遼東省為主展開。而遼東省內，自然是以盛北工業區為主進行。

    “……根據中央和省市領導的指示精神，廠辦大集體改革，必須堅持從實際出發，化解主要矛盾，解決重點問題……我們在試點過程中，探索了一些經驗，主要是堅持分類指導，通過多種途徑安置職工，處理好勞動關系和社會保險關系；堅持統籌兼顧各方面承受能力，由大集體、我們公司本部共同分擔改革成本，當然，省市財政和中央財政也對我們十分的支持，資金上扶持的力度很大……最大的改革成本，在于職工安置……”

    上京重工的負責人是一位五十幾歲的中年男子，看上去非常的沉穩，對著稿子，不徐不疾地向省市領導干部進行匯報。

    ……

    這次參觀學習，一共安排了三天的行程，第一天全部在盛北工業區進行考察學習，第二天，劉光興和柴紹基分別帶隊考察了其他的工業區和大型國企。柳俊則和趙師范一起去了安東市。

    還是由蔣向杰親自陪同。

    這個在正式的行程安排里是沒有的，原本都是安排考察企業。不過柳俊興致大發，說要去邊境城市看看，親眼見識一下那條曾經被傳唱到千家萬戶的“xx江”。

    這樣的考察，原本就有些隨心所欲的意思，既然柳俊有要求，蔣向杰自然不會拒絕。
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