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    上官靜廬現在就是負責山上城堡內所有事務的直接負責人，葉楓晨不管在不在，城堡內的一切事務都是靠上官靜廬打理的。包括城堡內部每個人的吃喝用品夠不夠用，每個人的武功修煉進度的情況如何，和學習、耕種等情況事務，都是由上官靜廬親自管理的。

    上官靜廬擁有上官家族特有的聰明才智，無論是記憶力還是學習方面，拳腳、刀法、劍術，都能很快的融會貫通。山上這些徒弟里面，聰明優秀的好苗子，真正熟悉的人就只有上官靜廬了，而不是風雨秋和葉楓晨。

    葉楓晨每次回來，都會再收幾個徒弟，而這些能夠拜師的徒弟里面，都是經過上官靜廬把過關，才有機會進入葉楓晨的法眼的。開始幾年成才率高，就是因為徒弟都是葉楓晨手把手教出來的。

    而后來由于事務繁多，再加上救助回來的人員也越來越多，再加上年齡差別也大，自然由第一批徒弟分別教導這些新來的孩子一段時間，當發覺有特別好的苗子后，再報給葉楓晨得知。

    經過這些徒弟的篩選之后，到最后能過葉楓晨的法眼的徒弟，只有上官靜廬報給自己的徒弟，才是葉楓晨滿意率最高的。基本上報上來一個，葉楓晨就滿意一個，收下來一個。慢慢的城堡內挑選徒弟的任務，就都交給了上官靜廬。

    再后來，才發覺原來上官靜廬的確是個人才，無論是教徒弟還是管理城堡內部的各種事務，無論任何瑣事，無論是大事小事，事無巨細只要交給他，上官靜廬都能圓滿的完成任務。

    而且再加上他是打小就跟隨著葉楓晨的兒徒，和風雨秋差不多也是最親近的人員之一了。還有上官虹老爺子對城堡的貢獻特別巨大，他對孩子的文化課教育是做出了特殊貢獻人才。

    他老人家整理出來一套系統可行的教學方案，讓每個城堡內的孩子或多或少都有些文化修養，而且引出了這些老人們的爭強好勝之心，馬上就又涌現出來越來越多的學術型人才來。

    由于這些人才的出現，現在城堡內的孩子也越來越均衡的發展起來了。剛開始的孩子都只是會跟著他葉楓晨習武，現在每個人都有了文化知識做為底蘊，言談舉止也越來越顯得大方得體了。

    所以葉楓晨就慢慢的把城堡內部的一切事務，都交給了上官靜廬來打理。因為上官靜廬表現出來的有，這么突出的管理才能，而且更會人盡其才，物盡其用才的利用各個徒弟之間的能力，用最合理的方式來管理好整個城堡。

    所以慢慢的整個城堡內部的大小事務，都全部移交給了上官靜廬打理。而上官靜廬又把下面表現好的人才都劃分了一下，才有了現在的這種更合理的管理模式。

    上官靜廬把葉楓晨的徒弟里面各方面都比較突出的人才，都集中起來加以比試，再從這些徒弟們中間，再挑出最好的進入葉楓晨的核心成員組。這讓這些徒弟心服口服，沒有人對選拔方式和結果有不同意見。

    而且這些核心成員每個人都會有自己的一批擁護者，而每個核心成員的這些擁護者，再根據個人的能力和才能，與對城堡的貢獻大小，來讓他們知道更多的城堡內部的事情，再擇優來讓他們管理一部分事務。

    沒辦法，大多數人只需要知道自己的身世，來到這個城堡能夠有飯吃，有衣穿就夠了。在自己真正有能力后，就可以利用城堡內部的資源，來獲取給自己的家族報仇雪恨的機會了。
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