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    內閣就是為此而設！

    明以前的宰相講究不歷州縣，不擬臺省。

    明其實也有這個慣例。

    但是明講究的是不歷州縣，不擬六部。

    至于內閣，則沒有這個講究。

    沒有地方巡撫的經驗，絕無可能在六部當中成為尚書，最高只能做到侍郎，但是卻可以入閣。

    原因就在于。

    內閣的作用，并不在于具體處理政務，畢竟票擬并非決策。

    內閣真正的用處，在于調和君上和外朝的矛盾。

    具體的政務處理方案，有從地方腳踏實地，一步步走上來的尚書把關，出不了大錯。

    所以內閣，更多的需要的是八面玲瓏，處事周到的權術者，這也是內閣多從翰林中選用的原因。

    既然要調和內外，首先就要跟皇帝親近，翰林天生便是侍從之臣，在這一點上有無與倫比的優勢。

    其次，朝廷基本上每三年科考一次，選出一甲及部分二甲的進士，大約十到十五人，入翰林院充庶吉士。

    觀政三年之后，不合格者直接下放州縣，考核合格者授編修，再三年，入部院理政，大多從郎中或者巡按御史做起。

    此番一步步的向上，最終成為六部侍郎之一，這個過程當中，通常不會在一個部門，而會在多個部門當中流轉。

    只有每個部門都做的相對出色，才會被簡拔入閣，成為正式的閣臣。

    這是一個殘酷的篩選過程。

    尤其是被外放到部院之后，他們不僅需要和自己的同輩翰林競爭，還需要和從地方遷升上來的官員競爭。

    相對于這些官員，他們沒有地方理政的經驗，所以只能不斷學習，同時運用自己的策略權術，來取得進步。

    在這個過程當中，需要和外朝建立良好的關系，蓄養聲望，拉攏勢力。

    一旦其中有一兩步走錯，那么就會被殘酷的淘汰到州縣去做理政官，再無入閣機會。

    如此一遍遍的篩選，才能選出真正能夠調和內外的內閣大臣，自然個個出眾。

    但是這么做有一個巨大的壞處，黨爭！


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