第四百零二章 別說話-《逆流十八載》
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雖然沒到六月,但已經(jīng)是晝長夜短。
越往南,天黑得越晚。
秦林趕回金陵的時候,天正好黑了下來,看看時間,已經(jīng)晚上七點多了。
他沒有回學校,直接將車開到了門店那邊,這個時候,袁芷應該還沒下班回家。
一般人還沒感覺出來,但是提前得到秦林示意的袁芷,已經(jīng)隱約中察覺到了目前形勢的不同,仔細觀察就能發(fā)現(xiàn),關于那事的好消息明顯多了起來。
所以最近這幾天,袁芷一直在為門店的重新開張做準備。
這幾個月,麒麟雞排連鎖由于不僅沒裁員,反而依舊按時發(fā)放工資,哪怕沒有了獎金,但由于底薪夠高,所以員工們辭職的很少,對公司幾乎沒有影響。
而且由于秦林提前打好的基礎,這幾個月雖然沒有開張盈利,但是員工們的培訓卻一直沒放下,幾乎所有的店員都成了老手。
很多以前不是店長的人,也已經(jīng)可以獨當一面。
所以對于麒麟雞排連鎖而言,暫停營業(yè)幾個月,并不一定算是壞事,至少公司以前人才儲備不足的短板已經(jīng)完全被補上了。
不夸張的說,只要秦林招募新店員實習生的速度能跟上,那他想開多少家門店,就能開多少家門店。
以現(xiàn)在這些店員的業(yè)務熟悉能力,只要稍微適應一下,每一個都能幫他撐起一家門店。
當然,還是要配兩個新人幫手的,不然得累死。
麒麟雞排連鎖的店長其實并不需要多強的管理能力,最主要的還是要對門店的業(yè)務足夠熟悉,不至于手忙腳亂。
其他的,頂多只需要稍微具備一點處理小的應急事件的能力就可以,經(jīng)過這幾個月的培訓,絕大部分店員都已經(jīng)足以勝任了。
現(xiàn)在制約秦林新店開張速度的,反而是招募新店員的速度不夠。
一個門店,有熟手,有新手,以老帶新,不斷擴張,公司才能可持續(xù)發(fā)展。
若是有一天,公司沒有了新鮮血液的輸入,那就只能證明一點,公司發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸,若是不能突破,那只能坐吃山空。
這一點,是秦林所要極力避免的。
“回來啦?”
袁芷聽到動靜抬頭,發(fā)現(xiàn)是秦林,臉上頓時露出笑容,心中的石頭也落了下來。
“怎么樣,海天那邊沒事吧?”
昨天收到秦林匆忙打來的電話之后,袁芷就一直很擔心,不知道發(fā)生了什么事,別看她表面上安慰秦林,好像很淡定的樣子,其實心底同樣很慌。
不過她雖然擔心,卻體諒地并沒有過多打擾秦林,忍住了好幾次打電話問一下的沖動。
萬一秦林當時在忙呢?
若非到了十點多的時候,秦林給袁芷回復了一個一切安好的消息,說不定昨晚袁芷都要失眠了,就連今天工作的時候,她都有些心不在焉,時不時地發(fā)會兒呆。
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