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    360的彈窗，打破了趣信融資的平衡，本來已經(jīng)談的差不多的條件不再適合，原因很簡單，趣信的下載量有一次暴漲。

    短短的七天之內(nèi)，趣信的下載量增加了300萬，雖然后續(xù)因?yàn)榇蠹瘓F(tuán)的爭斗，事情逐漸平息下來，但增加的用戶可不會(huì)消失，其中一小部分人還是轉(zhuǎn)換成了趣信的用戶，因?yàn)槟壳暗娜ば?，憑借著外人不得知的大數(shù)據(jù)推薦，在陌生人匹配領(lǐng)域做到了目前的極致。

    有使用過今日頭條的用戶不用說，其愛好性格都已經(jīng)被記錄，趣信會(huì)將離用戶最近、性格匹配愛好相同的人相互推送，這提高了用戶的滿意率。

    而對(duì)于沒有今日頭條的用戶，趣信的第一件事自然是推薦新聞，引導(dǎo)用戶下載今日頭條，而即使用戶不下載，趣信也會(huì)根據(jù)今日頭條的大概模糊數(shù)據(jù)分配，來進(jìn)行推送。

    這也導(dǎo)致了不管是qq還是微信，在陌生人搭配這一塊，效率遠(yuǎn)不及趣信，而對(duì)于用戶來說，自然會(huì)選擇能夠滿足自己要求的app。

    趣信下載量的大幅度提高，既可以為今日頭條及應(yīng)用寶引流，又再一次提高了自己本身的估值。

    又經(jīng)過了三天的談判，周宇杰的團(tuán)隊(duì)與由百度、阿里以及紅杉資本組成的聯(lián)合投資團(tuán)達(dá)成了融資協(xié)議。

    趣信的估值為5億美元，此次融資5000萬美金，聯(lián)合投資團(tuán)共獲得10%的股份，其中百度為領(lǐng)投者，共5%，阿里與紅杉各2.5%。

    同時(shí)四方共同拿出5%的股票放入股權(quán)池，用于獎(jiǎng)勵(lì)未來公司內(nèi)部的員工，這些股權(quán)沒有投票權(quán)，根據(jù)員工的功勞每年進(jìn)行分配，而拿到股票的員工，也必須有一定的代價(jià)，那就是必須在公司工作多少年，才可以逐步套現(xiàn)，也算是公司為了留住技術(shù)人才與最高管理層的一種基本手段。

    負(fù)責(zé)今日頭條以及大數(shù)據(jù)邏輯的林有德獲得了最多的股票分紅，其他的如趣信的負(fù)責(zé)人鐘光偉、音浪負(fù)責(zé)人孫偉峰、應(yīng)用寶負(fù)責(zé)人陳其輝都獲得了分紅，其他一些核心技術(shù)骨干包括最初的員工，每個(gè)人都分了一點(diǎn)，雖然不多，但這是一個(gè)開始，而且“不多”也是針對(duì)目前的估值。

    百度雖然與阿里有著各自的想法，但因?yàn)榧t杉資本的存在，他們的條件也沒辦法更有優(yōu)勢，于是也只能達(dá)成了一些基本的合作。

    三者中，百度與趣信單獨(dú)簽了一份關(guān)于優(yōu)質(zhì)流量的購買協(xié)議，只是周宇杰一直想要的百度app首頁推薦位，陳子昂沒有答應(yīng)，因?yàn)樗麤]這個(gè)權(quán)利，不過他也替自己的老板李彥紅邀請(qǐng)周宇杰去一趟燕京。

    以目前的百度的逼格，李彥紅在互聯(lián)網(wǎng)幾乎第一人的地位，還不會(huì)因?yàn)槿ば胚@次融資而親自來上滬一趟，周宇杰也答應(yīng)了下來，他本來也有計(jì)劃去一次燕京，去拜訪一下百度也正好順路。

    而紅杉與阿里在流量方面并沒有什么太大的幫助，但也提供了一些專業(yè)技術(shù)人才以及各，2000萬美金的低息貸款，這筆貸款并非給了趣信，而是周宇杰單獨(dú)所有，以同價(jià)值的趣信股票為抵押。
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