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    “你這想法倒是沒錯(cuò)，公司的確沒有刻意招攬拳腳高手，因?yàn)檫@不重要。”

    林舒已經(jīng)是入行老手了，還有老吳的悉心栽培，行業(yè)里的門道比誰都清楚，他解釋道：“你可能經(jīng)驗(yàn)不多，我給你說一下，我們是服務(wù)行業(yè)，重要的是讓老板滿意這個(gè)人，留在身邊用著，工作內(nèi)容也不是暴力，而是服務(wù)老板，小到端茶送水，大到家庭安保，這才是工作重心，拳腳不是第一需求。”

    保鏢公司是賣保鏢的，不是賣高級(jí)打手和亡命徒的。給老板提供的是安全，不是刀。

    唐尊聽完，點(diǎn)點(diǎn)頭，“還是你更懂，可保鏢也要給老板辦一些事情，對(duì)吧。”

    “沒錯(cuò)。”

    “那身手好，不是更有優(yōu)勢(shì)嗎。”

    “身手不夠，老板不會(huì)怪罪，有些事，他可以找別人去做。”

    “那有沒有老板，有這樣的需求呢？”

    林舒想了想，“確實(shí)有，是有老板來公司里，只要身手過硬的保鏢。”

    唐尊笑了笑，“所以這方面，就是我們空缺的，我看過客戶需求的資料了，有七到八成的老板，是找順心的保鏢，有一成是需求特殊的，比如有人只要女保鏢，也有人要保鏢來應(yīng)對(duì)麻煩的，不想浪費(fèi)自己人，雇傭保鏢來辦。還有不到一成的老板，就是我說的那種，要找身手強(qiáng)的保鏢。”

    “你有什么想法？”

    “我覺得一成不低了，這方面應(yīng)該補(bǔ)充。”

    林舒持保留態(tài)度，“那樣發(fā)展，公司就多了暴力的一面，真有老板要找高手辦事，有專門的渠道，我們招這種人，不是和那些人搶生意嗎，這一塊肉，得讓一讓，大家相安無事。”

    這才是站在管理者的高度，你什么都想吃，不給別人留口湯，不怕矛盾激化了？

    保鏢就辦尺度小一點(diǎn)的事，尺度大的事，給白手套那伙人來辦，大家井水不犯河水。

    “這樣啊，是我膚淺了。”

    “沒關(guān)系，你有這想法，我支持。”
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