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    烏蘇錄用之后就來到我這關，我的看待方法是女職工會點美術欣賞功底的待定，會用畫板畫畫的直接錄用。男的會編程的也待定，有過其他公司三年以上編程工作經歷的也直接錄用。

    之后我待定錄用的人交給大海，大海似乎早有準備。

    桌上放著三張泳裝照片，并讓對方指最喜歡哪張決定錄不錄用。

    一通下來從早上九點開始一直到了晚上四點左右，兩百個人被我們篩到了五十四位。

    期間接了一次王秘書的電話，表示我借調要來的人明天就能來上班。我說了我這邊招到了人是不是一來就能開始工作，王秘書表示了肯定。

    我們三個在一起，在從這五十四人里篩到了二十七位。

    烏蘇的選擇角度我大概能理解，我自認為我的判定標準算是最科學的了。

    但是大海的幾張照片我真的摸不清頭腦，詢問了大海的意思。

    大海的說法能和他共識的同事最好有一樣的審美標準，這讓我有些無奈。

    陸續給這二十七個人打去了電話，表示明天來公司到時候人事部報道。

    等我全部打完的時候，手機居然又打來了一個電話。

    電話號碼并不是別人，顯示著陳浩兩字。
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