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    “至于有關(guān)于哪些文物鑒別與清理的工作也也不用擔心，杜麗斯先生已經(jīng)派出了職業(yè)的人員，以后他們會隨船值班并完成這一方面的工作。”

    “明白了，老板。”老張一臉鄭重的點了點頭?！拔冶ＷC所有打撈出來的東西都能顆粒歸倉，絕對不讓人占了便宜去。”

    “那么接下來就拜托你了，正式的任命書馬上會給你?！绷憾鼽c了點頭，然后想到了什么說道?！皩α?，這批打撈的獎金應(yīng)該也會在一個月內(nèi)發(fā)到你們手里，你現(xiàn)在可以給大家說一下?！?

    “我想大家一定會非常高興的?！崩蠌埪犃憾鬟@么一說臉上綻放開了笑容，接著小跑著去隔壁的廣播室準備通知大家去了。

    照國際打撈界的通行規(guī)矩，這獎金都得能撈獲物賣出后才能發(fā)錢，整個流程走完三五個月是神速，一兩年正常，甚至三五年最后鬧得打官司的破事兒都有。

    而且像是貴金屬還好一些，因為這個東西大致估價比較方便，如果換成瓷器玉石烏木這種難計算價值的，老板發(fā)多少錢就純粹看人品了，不發(fā)錢也算是正常。

    不過梁恩覺得這種時候最好發(fā)點獎金，畢竟像這種大發(fā)現(xiàn)兩個合并在一起一個人也就是三五萬美元，和撈上來的東西相比簡直九牛一毛，但是卻能大大激發(fā)士氣。

    比如說這次打撈工作他們花的時間就要比預(yù)定時間少了1/5，還不是靠著完善的獎勵機制激發(fā)大家的士氣才做到的這一點。

    對于這種分配方式大家也沒什么眼紅的，畢竟大家平時都拿著不錯的薪水和工作補貼，打撈公司也給他們交著保險，這可不管有沒有撈上東西一分錢都不能少。

    而梁恩在其中出了大筆的錢也承擔了天大的風險，船一出海每一天都在燒錢。所以有了收獲歸他自然也是大家覺得非常合適的，畢竟這邊的規(guī)矩就是這樣。

    現(xiàn)在看來大家對著規(guī)矩沒什么意見，同時對獎金也很滿意，因為老張在廣播里宣布了這件事情后船上傳來了一片歡呼聲。


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