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    董事長辦公室里，陳陽坐在椅子上，扭了扭脖子，看著黃珊笑呵呵地說道，“現在情況怎么樣？”

    “兩個方面，”

    黃珊伸出兩根手指，笑道，“先說銷量，包括沒怎么宣傳的花火在內，所有提前生產的新機已經全部賣出，現在整個生產部門已經開足了馬力，盡量保證供貨需求，

    從機型上來說，訂單最高的還是觸摸屏手機，不到一天的時間，訂單總量已經破了百萬，生產安排也去到了半個月后，

    廠部柴總本來想根據訂單量調整一下生產計劃，可惜所有品種全部缺貨，加上生產能力有限，也只能這樣了，

    至于賣得最好的系列，不出意料是國潮系列，尤其是瓷器造型的款式，幾個加起來的總訂單比觸摸屏高了兩倍還多，

    至于用戶反饋，最早的一批貨是昨天晚上發出，今天早上擺上柜臺，盡管沒有經過任何前期宣傳，但在杰輪那首青花瓷的背景音樂下，瓷韻手機迅速被搶購一空，其他機型銷量也非常不錯，

    根據現場調研人員反饋回來的消息，無論是從外觀還是使用體驗，到目前為止還沒有收到過差評，

    毫無疑問，這次的新產品上市，大獲成功！”

    陳陽咧著嘴呵呵直笑，“成功了就好啊，這幾個月功夫總算沒有白費，”

    從組建研發部開始自主研發，到后來中途改型，再到最終定型生產，黃教授領導的研發部可謂功不可沒，

    想到這里，陳陽便說道，“除了營銷部，研發部的獎金方案你也要制定出來，眼下正是心氣正盛的時候，給他們填幾根柴，能把火燒得更旺！”

    “知道啦，”

    黃珊無奈地搖了搖頭，笑著說道，“老板啊，難道你除了發獎金這一套，就沒別的激勵手段了嗎？！”

    合格了有績效獎金，優秀的有盈利獎金，這個老板除了會發獎金，就不會干點別的？！

    陳陽聳聳肩，笑道，“出來工作的不都是為了錢嗎，與其給那些華而不實的口頭表揚或者虛頭巴腦的頭銜，還不如多發一點獎金，給點實惠的，有什么不好！”

    黃珊癟著嘴，眼睛皮微微上翻，“難道就不能是為了理想啊？！”

    “為理想還打什么工啊，”陳陽撇著嘴說道，“要創業的，拿方案去找投資部啊，內部員工創業，怎么著也有優先權吧，

    要是只想要榮譽，那就干脆當志愿者去，大公無私一心為公，絕對人人稱道！”

    這個白眼終究還是翻出來了，黃珊嘆了口氣，“行吧，我說不過你，獎金方案人資部已經在做了，我會搞定的。”
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