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    用大麥的工廠，逐步取代palm公司的生產能力，這是周道恩上任兩周之后，正值收購案進行之時，向陳陽和黃珊提出的建議，

    “odm，也就是original    design    manufacturer，即原始設計制造商，是比oem，即原始設備制造商更高一級的代工模式，

    odm與代工廠最大的區別就是，oem代工廠只進行代工生產，設計還需要甲方自己完成，而odm廠商從設計到生產都是自行完成，購買方直接貼牌即可，這種代工方式為許多大型代工廠做采用，比如富土康。”

    陳陽暗暗點頭，沒錯，當時自己請富土康為大麥代工，用的就是odm模式，難怪富土康答應得這么干脆，原來他們本身就有這種業務。

    周道恩還在比劃著雙手，“我了解過大麥的研發能力，除了核心系統和周邊軟件部分，palm的產品完全可以由大麥提供odm業務，負責從內部硬件結構到外形的一系列設計工作，并且為他們進行代工。”

    陳陽詫異地看了這位palm前運營總監一眼，這家伙立場變化挺快啊，才過來半個月而已，就想著把老東家給拆了，

    咦，他原來的東家不也是自己嗎？這是自己打自己的節奏？

    不過，這個建議倒是挺符合心意的，

    大麥擁有更多的生產能力，解決更多的就業崗位，創造更多的社會價值，對自己的幫助就更大，

    至于palm公司，你一個美國企業，老老實實當個工具就好，不用奢求太多，

    再說了，他們的核心技術不是還保留著了嗎，總比后來某些國產手機品牌，除了個牌子，別的什么都沒有的要強吧！

    然后周道恩又說了，

    重組后的palm，有希望重回美國同行業一流的位置，但是如果需要保持一定的社會影響力，那么，還真不能把所有的工廠全部裁撤，

    因為在美國，就業崗位同樣是非常重要的正治籌碼，

    那句話怎么說來著，對了，人多力量大！

    所以，保留palm自身工廠現有條件下最低的生產能力，將人員規模維持在一定的水平，甚至可以稍微增加人數，

    然后將增加的產品需求轉移到國內來生產，一方面可以降低生產成本，另一方面，也能給即將投建的大麥二期工廠提供足夠的生產需求，

    合則兩利，這是對大麥、對palm公司最合適的安排。

    當時黃珊聽到這個建議之后，直接就提出，“雖然需要保留palm自己的生產線，但并不是說，所有的產品從頭到尾都必須在這間工廠里面完成，

    我們可以在工序上適當調整，將對工人要求更高，技術含量最高的一部分放在國內，把最后的組裝、檢測和包裝這些相對簡單的工序放在美國工廠，不也一樣能夠達到目的嗎？！”

    此話一出，陳陽和周道恩都深以為然地點頭，

    周道恩還受到啟發，“palm公司原來的硬件研發團隊，將逐步轉為首尾兩個環節的工作，首端是提供原生創意并確定可行性，然后由大麥來進行后續設計工作，完成設計后，再將樣機成果交付給palm進行檢測。”

    陳陽一聽，不禁抹了把冷汗，好家伙，這是要將palm給掏空啊，

    當即忍不住一拍大腿，“就這么干！”

    周道恩還建議，“參與正治是美國企業的傳統，適當的捐助是避免不了的，

    小型企業參與市級選舉，稍大點的參與洲級，更大的公司會全包，如此一級一級地下注，

    恰好今年也是美國大選年，至少選一名合適的對象下注，有利于palm集團繼續保持傳統，不至于特立獨行。”

    陳陽也二話不說，當即表示同意。

    于是，便有了眼前這一幕，

    本來黃珊認為自己可能需要費點口舌，才能說服帕特里克·麥克維贊同這個生產線轉移計劃，

    但是，

    想不到啊想不到，

    在palmorgputing公司原ceo的威脅下，為了保住職位，并更進一步登上即將成立的palm集團董事長的位置，帕特里克不僅不需要被說服，甚至還聞弦歌而知雅意，主動迎合計劃，省了她不少力氣，

    而帕特里克也沒有半點心理負擔，不就是把部分生產和研發環節分出去嗎，底特律三巨頭之前都是這么干的，許多同行也都在這么做，為什么palm就不可以？！

    反正只要自己，不對，是palm公司能賺錢就好，其他都不重要，

    更別說這還是老板的要求，

    至于說什么給這邊一年時間，研發團隊的設計不能超過大麥就怎樣怎樣，

    呵呵，評判標準是什么？裁判是誰？

    最后還不是董事會說了算！

    當然，最終就是陳老板說了算。

    ……
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