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    還記得陳意前世讀大學的時候，老家的一所二本石油院校里面石油或地質專業的畢業生吃香什么程度呢？

    三桶油一堆人事部經理為了拉人入坑那是以宿舍為單位的請吃飯，嘴里吹的待遇一套一套的，恨不得當場就把那些學生給按在桌子上簽三方。

    就算最后沒談成也會留下三方合同在學生手里，希望這些畢業生改變想法之簽了合同之后第一時間去聯系他們。

    不過其他很多行業就沒這個待遇了。

    現在這種情況，搞得很多畢業生真的以為自己的這個本科文憑含金量很低一樣。

    雖然在內地看起來含金量也確實很低，但出了內地再一比較的話那就又是另外一種情況了。

    不客氣的說，要是冷戰期間米國如果有內地現在這種本科文化水平人口產出效率的話，起碼可以提前十年干翻聯盟了。

    不過凡事都怕比較。

    去年內地一共有六百萬本科畢業生，這個人數看起來很大，但和那個九億農民一比就是毛毛雨了。

    既然大家都有需求，那能不能湊合著過呢？

    這些大學生可能有很多人四年都是混過來的，但是絕大多數人基本的素質還是有的，能從高考里殺出來說明智商還是在平均線上。

    平時在學校里也耳濡目染了很多東西，基礎知識相比起那些沒上過大學的群體要扎實一些，本身就有一定底子的他們只要有正確的引導一陣很快就能進入狀態。

    這也是很多工廠招人喜歡招大學生的原因了，雖然動手能力比那些專科生弱，但是他們因為基礎扎實所以學東西很快。

    當進步到一定程度之后，專科院校的學生就得回頭補足自身基礎理論方面的薄弱環節，而本科生的優勢就體現出來了，可以繼續進步。

    而這邊青龍學習的小組所有人想通了這一點之后，又有一個新的問題出現了。

    左手：“要是內地那邊覺得應該保守一點，駁回你的建議那要怎么辦？”

    boss：“那就只能讓現在西部九省開始搞試點嘍。

    不過他們大概率會同意的，大學生就業難的問題讓他們很頭疼，這造成了大批高素質人才被閑置浪費，如果能有一個靠譜的渠道合理調配這些優質人力資源的話我相信他們會很開心的。

    好了，這件事先就這樣，不過你們也要加緊解決烷烴淀粉混合物分離的問題，這個直接關系到未來有機高分子材料產業規模上限問題。

    對了，阿勝，極東那邊現在情況怎么樣，房地產市場還有多久會崩潰？”
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