第(1/3)頁 深夜,孤燈。 沈亦澤獨坐電腦前,查看各部門提交上來的報告。 公司營業第一周,除了顧舒從華影帶回來四個項目,業務上堪稱一片空白。 招聘啟事一直掛在網上,公司的郵箱已交給人力資源部管理。人資部的報告統計了各職位的應聘人數,擬將編劇、策劃和經紀人的第一輪面試安排在下周進行,并給出了詳細的面試規劃和流程。 沈亦澤思考片刻,決定將策劃和經紀人的面試延后。 第一輪面試可以由人資部主導,但第二輪面試就必須有專業人士參與。 編劇好說,畢竟有顧舒和徐鳳陽鎮場子,但策劃和經紀人,還得再等等。 策劃這塊,王曉東答應幫忙。如果趙輝愿意從江南臺跳槽過來,沈亦澤希望由他和師兄一起面試,因此至少要等到和趙輝談完之后再做計較。 經紀人這塊,沈亦澤想拿出期權池1%到2%的股份聘請程洵擔任經紀總監。 這段時間和程洵共事,這位海鷗娛樂的前金牌經紀人做事之周到之靠譜令他印象深刻。 沈亦澤查過程洵的資料,知道他是個十年的老經紀人,經驗豐富,曾有過同時帶五名藝人的經歷,不僅帶過歌手,還帶過演員,音樂圈和影視圈的資源他都有。 除此之外,他和江怡寧互相信任,而江怡寧是公司創始人之一,沈亦澤自然信得過。由程洵來主管藝人的經紀業務,于情于理都再合適不過了。 沈亦澤和江、程兩人聊過,江怡寧很支持,只是程洵有點猶豫。他如果出任金點的經紀總監,勢必無法兼顧怡寧工作室。 工作室雖然是以江怡寧之名注冊的,實際上從創辦到經營都是他在一手操持,在某種意義上可以說是他創業夢的延續,對他而言意義非凡。 程洵需要時間考慮,沈亦澤也很耐心。 公司成立之初,最稀缺的資源就是人才,但凡遇見了,有一個算一個,全都要爭取過來。 他揉揉眉心,接著打開項目部的報告。 在李維的極力促成下,下周五將和優視主管內容的高層見面磋商。 《沉默的真相》大獲成功之后,優視立即調整了戰略方向,將下半年的重心轉移到自制上,光是Q3季度,就有五部自制劇的投資計劃,其中一部評級為S,單集投資最高可達500萬(含演員)。 沈亦澤之前翻看過優視推出的這個“新光計劃”,發現不僅有網劇,還有網綜和網大的定價招標,便讓項目部根據公司的優勢起草了一份競標書,當然,他的目標不是某一個項目,而是所有的S級項目! 正看得專注,忽然手機一陣震動。 點開一看,是余笙的微訊,只有短短三個字:“你贏了。” 沈亦澤一愣,下意識看眼日期,不知不覺中竟已到8號了,兩首新歌已經下榜。 點開全娛音樂,《我們的愛》和《咎由自取》在新歌榜的銷量分別定格在189萬和184萬。 才贏5萬…… 沈亦澤摸摸鼻子,暗道一聲僥幸,切回聊天框特別真誠地回了一句“承讓”。 余笙:下個月什么風格? 沈亦澤略一思索,回:“流行。” 他最近實在太忙,沒心思跟她玩花板子,流行音樂他最熟,把握也最大,穩穩地拿下比試就好。 把手機扔一旁,繼續看報告,邊看邊批注修改意見。 等做完這一切,已經接近凌晨三點。 現在公司的規模還是太小了,等規模大一些,他就可以聘請CEO、總經理、副總經理、總監和秘書來細化分工,幫他解決掉大部分管理和運營上的瑣事,而不是所有事都要經過他的首肯。 沖個澡躺上床,拿起日記本看不知道第幾遍。 但愿9月之前能把公司的事處理好吧…… 他心里這樣想著。 …… 周六上午十點,趙輝如約抵達利保大廈。 沈亦澤將他接上樓。 周末嘛,至少表面上還是要雙休的,有活可以帶回家里干,原則上周末公司不營業。 沈亦澤帶趙輝邊參觀邊介紹:“這兩個大的辦公區域屬于編劇部,劇本創作是我們目前最核心的業務內容,這一塊由小柒負責,因為項目比較多,所以崗位也就相對多一些。” “是華影的首席編劇小柒嗎?” 趙輝吃了一驚,身為江南臺的員工,小柒的大名他可謂如雷貫耳。由這位金牌編劇署名的劇集,購銷中心的那幫人都是玩了命地搶,但凡搶到一個,基本KPI就完成了一半。 “華影的前首席編劇,現在是我們公司的聯合創始人。” 沈亦澤微笑著糾正。 “策劃這塊暫時不會招太多人,可能就一個小組五六個人的樣子,如果你愿意來,我會把這個小組交給你領導。” 趙輝嗯了聲,沒有立即表態。 沈亦澤繼續說:“我們和江南臺已經說定了一個項目,你入職之后馬上就可以著手做。另外,近期內我們也會和優視達成合作,以后走電視臺和新媒體兩個播出渠道,不用擔心沒有活干。” 趙輝點點頭,突然問了句題外話:“我聽王主任說,你們還做音樂相關的業務?” 沈亦澤知道對方想了解公司的實力,便順水推舟道:“音樂這塊由我和江怡寧負責,因為是完全不同的業務,今后不會在一起辦公。” 他說的是實話。 第(1/3)頁