第(1/3)頁 4月中旬,上課之余,李維來到公司。 他今天過來,是因為何千遇到一個刁難的客戶,怎么都解決不了問題。 上次事件已經(jīng)過去一個多月了,何千大部分時間都在完成李維安排的任務。 昨天來了一個啞光黑的樣板,但是有些特殊,底下的技術(shù)員搞不定,所以找到何千,何千和客戶溝通之后,發(fā)現(xiàn)他也搞不定,這才問李維該怎么解決。 所以他今天過來瞧一下。 說實話,啞光黑的樣板搞不定,那么就證明這個樣板絕對非常特殊。 啞光黑可以說是非常簡單的一種涂料,幾乎只要你技術(shù)員入行半年,就絕對會做的。 “老板,你是準備先去車間走一走,還是直接去技術(shù)部?” 何千知道自己老板有一個習慣,每一次來公司都會優(yōu)先到每個車間走一走逛一逛。 “那你先把資料整理一下,我去逛一圈再過來。” 這也算是一頭雄獅,對于自己領(lǐng)地的巡視。 其實很多時候,公司的員工對自己老板,根本就沒有一個比較完整的印象。 很多人見都沒有見過老板,這種現(xiàn)象其實并不好。 特別是對于這些小公司來說,如果你本身是一家小公司,然后員工也沒有見過老板,這種情況簡直可以用操蛋來形容。 這會大大的降低你對公司的控制權(quán),不要以為對公司的控制權(quán),就是你擁有全部股份。 其實最應該的就是員工相信你能夠給他們付工資,而且每年都會漲,管理相信你能夠帶他們往前沖,讓他們能夠獲得更高的社會地位。 所以李維很享受這個過程,走到車間,大家看到李維過來,便會更加努力的展現(xiàn)自己的勤快,展現(xiàn)自己的工作能力,雖然李維對此并不關(guān)注,但是不妨礙他心里爽。 所以每一次來公司,這都是一個必須的流程。 涂料車間,現(xiàn)在也顯得有些擁擠不堪,不得不說,李元的能力真的是讓人側(cè)目。 業(yè)務早就已經(jīng)擴充到省外了,西江省就是最大的外省客戶聚集地,這里的型材行業(yè)非常發(fā)達,所以大客戶很多。 今年已經(jīng)準備在西江的省會,開設一家涂料分公司。 就是因為那邊客戶已經(jīng)相當?shù)亩啵嚯x已經(jīng)對雙方的合作產(chǎn)生了很大的影響。 現(xiàn)在李元正在選址當中,到時候會有幾個地點供李維挑選。 李維來到金屬公司,逛了一圈之后,在辦公室找到了陳云。 第(1/3)頁