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    錢龍錫說完后，崔呈秀終于開口了，“陛下，各地官吏數量終于統計完畢。”

    說完，他就遞上一本厚厚的奏疏上來，這是大明所有官吏的人數統計，也是增加俸祿的依據。

    當然，這只是其中的一部分，更多的，還是按照皇帝的意思改進出來的種種政策。比如官吏定額，幕僚、差派費用歸公等，一次好好的漲俸祿事件，硬是被朱由檢玩成了編制改革。

    在這次的改革中，品級的工資進行了增長，同時還引入了工齡的概念，也就是科舉之后，為官的時間，根據這個時間，每一年都會增加一定的官齡工資，養老金和養廉金的概念也有提及。

    養廉金是要從俸祿中扣除一部分，然后帝國補上一部分，存入銀行，等到官員致仕退休后就可一次性領取，當然，若是中途出了事，這部分錢自然沒有了。

    至于養老金，就沒有具體的規定，朱由檢仿照的是后世公務員制度，并不扣錢，而是退休后直接發放。

    這幾種制度，在加上編制定額，巡撫成為地方長官，吏員納入管理范圍，發放薪俸，木料費用歸公等，1就是最近崔呈秀的成果，可以說相當豐碩。

    然而，朱由檢看完后，久久不語。

    這些政策是不錯，而且很周全，并無多大紕漏，可以實施下去，朱由檢之所以愣住，是因為他忽然發現，整個大明的文官，竟然有兩萬多人，這還是有品級的，若是算上吏員，不下十萬，再加上武官，幾近二十萬。

    如此多的人數，想要改動起來，是非常麻煩的，他忽然發現，自己有些想當然了，官制改革，沒有那么容易的，可謂牽一發而動全身，一不小心就會出現疏漏。

    之前的十三道監察御史下方地方，成立地方都察院，在朝臣看來，是一招很妙的棋子，地方都察院不歸巡撫管理，獨立辦公，同時有被封印的密折權力，隨時可以將地方軍政情況上報中樞，直達御前。

    這等于將監察權收歸中央，加強對地方，督撫大員的監察，是中央集權的一種。

    然而真實情況呢，是朱由檢發現大明沒有地方檢察院這一類的功能機構，恰好當時給事中搗亂，他便一拍腦袋做出決定，將這些討厭的家伙下方地方。

    然而呢，真是情況是，朱由檢不知道地方是有監察機構的，提刑按察使司就具有監察權，負責彈劾地方，糾正風氣。
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