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    國內(nèi)對于保險行業(yè)的劃分和香港略有不同，國內(nèi)主要分為財產(chǎn)險和人身險兩大類。

    在九十年代之前，全國只有中國人民保險公司這一家保險企業(yè)。后來中國人保在九十年代，把其在國內(nèi)的資產(chǎn)拆分成了兩家新公司，分別是經(jīng)營財產(chǎn)險的中國人民財產(chǎn)保險公司，和經(jīng)營壽險的中國人壽。

    當然，后世的中國人保和中國人壽，雖然名稱上一直沒有改，但早就重新實行了既有財產(chǎn)險、又有壽險的混業(yè)經(jīng)營。

    香港對保險業(yè)務(wù)的劃分，和內(nèi)地稍有區(qū)別，通常分為一般保險業(yè)務(wù)和長期保險業(yè)務(wù)兩類。

    一般保險業(yè)務(wù)主要是指保期不超過一年的險種，比如車險、水火險等財產(chǎn)險的保費基本都是一年一交，而人壽險則是典型的長期保險。

    民安保險作為中國人民保險公司的海外全資子公司，主要在香港經(jīng)營以水火險為主的一般保險業(yè)務(wù)，并未涉及人壽險等長期保險業(yè)務(wù)。

    “各位領(lǐng)導，新中國成立后有一句口號，叫做‘農(nóng)民有土地，工人有勞保’。但是工人的‘鐵飯碗’，遠比農(nóng)民手里的土地更讓人羨慕。

    因為農(nóng)民的土地隨時可能因為水災(zāi)、旱災(zāi)、蝗災(zāi)而絕收，但城市里的工人吃飯有口糧，看病能報銷，退休有工資，各方面的保障遠高于農(nóng)民。

    早在1957年，中國就通過了《勞動保險條例》，初步建立了覆蓋全國95%的企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度。

    隨著中國近幾年提出改革開放的偉大戰(zhàn)略，一類在新中國過往三十年歷史中，從未有過的新型企業(yè)開始出現(xiàn)了，那就是中外合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)。

    在傳統(tǒng)的全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)中，以退休工資形式發(fā)放的養(yǎng)老保險金，是用企業(yè)費用的形式來支付的。

    但據(jù)我所知，全國各地目前成立的中外合資企業(yè)，對職工未來的養(yǎng)老保險安排，都未做出任何具體的描述。

    至于特區(qū)內(nèi)所獨有的外商獨資企業(yè)，以南頭出口工業(yè)園內(nèi)剛剛招攬的那五千名工人為例，特區(qū)政府和國家甚至連他們的工人身份都沒有承認。

    這些人名義上被稱為工人，實際上卻依舊頂著原先的農(nóng)業(yè)戶口，自然更不可能享受工人階級應(yīng)有的勞動保障福利。”

    深海市委的一間小會議室里，周陽正對著一眾市領(lǐng)導侃侃而談。他這次是被特區(qū)政府邀請來，為深海市保險業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

    實際上說得更直白一點，其昌保險之前向深海市政府提出，希望能與民安保險成立一家合資公司，共同開發(fā)深海特區(qū)的保險業(yè)，但民安保險方面對這個提議并不情愿。

    于是深海特區(qū)希望周陽能提供更充足的合資理由，讓深海特區(qū)方面可以說服省里和中央高層。否則其昌保險進軍國內(nèi)保險業(yè)的愿景，就只能暫時作罷了。

    “周先生對國內(nèi)社會保障方面的了解，比我們這些共/產(chǎn)/黨/人更加深刻，這值得我們這個干部慚愧和深思。”特區(qū)的一把手對周陽點了點頭，感慨地說道。

    “中外合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)，之所以還未涉及養(yǎng)老保險領(lǐng)域，是因為這些新興企業(yè)工人的年齡結(jié)構(gòu)，暫時還不會產(chǎn)生這方面的壓力。

    比如我們南頭出口工業(yè)園招聘的工人，大都以20歲左右的青年人為主。退休和養(yǎng)老保險，對他們還是一個很遙遠的話題。

    但是中國有句古話，叫做凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。由企業(yè)來為職工未來的養(yǎng)老保險兜底，存在著一個嚴重的弊端。那就是企業(yè)未來的經(jīng)營如果發(fā)生異常，破產(chǎn)倒閉了怎么辦？

    國有企業(yè)自然有國家進行兜底，但像中外合資企業(yè)就算生產(chǎn)經(jīng)營一切順利，還要考慮合資年限的問題。

    比如現(xiàn)在許多合資企業(yè)的合資年限為30年，現(xiàn)在工廠招聘的大都是二十幾歲最具活力的年輕工人。等到三十年后，這些工人燃燒盡自己的青春，開始步入需要退休的老年生活。
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