32、新任店長-《餐飲巨頭》
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“我明天在去找找看,我就不信整個香江就他一家店賣!實在不行我就去灣灣或者澳門找!”
對于賣玫瑰的老板說是行情,李國豪根本就不相信,那有臨時漲幅一倍的,又不是股票。
“嗯,那行吧,我這次進的貨也比較多,能應付半個多月。”這一次張棟也是進的比較多,畢竟馬上要開新店了,到時候難免會有一波搶購。
“對了,中環那邊新店店長你有人選了沒?”最近李國豪大部分時間都不在店里面,員工們誰勤奮努力,他也不知道。
張棟點點頭,“大致有了個人選,就是之前我倆在談話的時候過來面試的那個孫大富。”
“孫大富?就是那個來應聘糕點師的?”李國豪回憶了一下問。
“嗯,就是他?!?
“他不是糕點師么?你怎么想到讓他當店長,何況在他之前店里面也是有兩位糕點師的,我看他們也挺不錯的?!?
李國豪有點不解,要知道這個孫大富來店里面才十幾天,之前店里面的一批老員工他可一直看在眼里面,基本上都比較老實本分,做事也踏實,很少會偷懶賴皮啥的。
“黃鶴跟陳志朋是不錯,糕點制作的技術也很棒,我們在店里面留得建議墻,基本上沒有人說糕點味道不好,大都是贊賞??墒撬麄儌z平時將后面的事情弄好,就直接走人,跟其他員工的關系一般般,我怕將他們提升為中環店長后,他們也是抱著上班下班的態度去做。”
“反觀孫大富這人就不錯,平時下班打掃衛生的時候,他也是第一個在弄,自己的區域弄好了也會幫別人打掃。雖然他們都沒有什么管理經驗,不過這不要緊,慢慢來就行了,畢竟我開始也什么都不會?!?
不得不說張棟這一個多月來成長了很多。
李國豪也是很詫異張棟居然會說出這一番話,“阿棟你說的沒錯,當店長不要求工作能力有多強,只要能夠認真對待工作就行了,還要協調好員工們之間的關系。”
店長這個職位其實說實話是很尷尬的。
成績做得不好,挨老板罵,太過于較真,挨員工罵。
想要兩邊都討好,這就要這位店長如何做了。
PS:我也是最近才發現這個功能的,在后臺互動管理這,我驚訝的發現每一章節下面都有人留言,汗,之前一直不知道。我一直不懂為什么我不能在書評區留言?還想弄個龍套樓的。
另外關于更新,昨天開始算是放假了,但最近家里親戚請客吃飯的比較多,同學朋友回來的也不少,所以更新大概在兩章左右。如果只有一章,那也是最少三千字以上的。另外明天星期一,推薦票清空,因為上了推薦,希望大家都能夠將推薦票留給我,謝謝。
有錯別字請諒解,我這人寫完章節都是直接上傳,然后在起點上看幾遍找錯別字或者語句不通。所以這也是為什么我看評論有朋友說錯字較多,有的人說沒有錯字的原因。
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