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    說到這，他加重了語氣道：“是所有的員工，只要任職在我們集團內(nèi)的員工，無論是在什么崗位，就算是清潔工也好，都會有一份不小的紅包！”

    聽此，除了狄益民外，所有人都驚訝不已。

    集團發(fā)展到現(xiàn)在，不提在其他地區(qū)的員工，單就香江一地就有差不多上萬人！

    國豪食品廠，國豪南順面粉廠，紅牛廠....等等在食品工業(yè)園內(nèi)工作的員工，就差不多有八九千人。

    再加上集團的文員，細算下來最少也有一萬多人。

    老板發(fā)紅包，一百塊肯定是不夠看的，最少也是三到五百塊，這么一算，就是幾百萬啊！

    如果真的是如李國豪所言，只要任職在集團的員工都有紅包的話，在東南亞，在英國，在美國，在澳大利亞，包括在島國，總和差不多都有上萬的員工。

    這么一發(fā)就是差不多上千萬！

    普通員工幾百塊就行了，但一些職位高的人，恐怕就會更多，這么一算的話，單就發(fā)紅包可能就要小兩千萬。

    給員工發(fā)紅包，不是李國豪為了顯擺，而是卻有需要。

    后世淘寶馬給所有任職三年以上的員工發(fā)股份，雖然少的讓人可憐，但怎么說也是有股權的人。

    當時在網(wǎng)上可是有很多人都在眼饞，就連李國豪自己都眼熱不已，雖說值不了什么錢，但總歸是白拿的東西。

    為了能夠更好的讓員工有歸屬感，李國豪借助后世的套路，發(fā)一點小紅包，自是為了收買人心，雖說起不了什么大用途，卻也是能夠有點效果的。

    一個多星期后，趁著新年前夕，集團人力資源部的王經(jīng)理總算是把在職的集團員工名單給全部統(tǒng)計出來。

    按照董事長的吩咐，無論是在香江，還是在東南亞，歐美的所有員工，都挨個每人發(fā)了一個大紅包。

    考慮到歐美的物價，李國豪也沒有吝嗇，依舊是發(fā)了同香江等值的紅包。


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