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    找到公司CEO，總算能讓公司快速擴張了。

    之前陳涵對公司都是放養狀態，財務讓老媽兼任，其他的都是他提出大方向，讓幾個高層自由發展。

    還好之前歐洲杯炒作打下的底子還不錯，不然現在應該都出問題了。

    待遇問題陸齊并沒有提要求，陳涵給出了1.3倍陸齊在微軟的薪水。

    年薪依舊很高，微軟總裁年薪在4000萬美刀左右，陸齊差不多做到了2，3號上，年薪也達到將近1500萬美刀。

    陳涵給的年薪為2000萬美刀，折合華元1.3億左右！

    陸齊即便是去度娘工作，年薪可能也就過億，陳涵的給的待遇已經非常高了。

    要不是有U型微生物開發一系列產品兜底，陳涵都不敢這么干。

    好在從他對陸齊的了解看，這個年薪肯定值得的。

    股權暫時不分配，不過直播平臺確認要上市，到時候會用直播平臺的股份獎勵給公司所有高層。

    進入工作狀態的陸齊，其實是個超級工作狂。

    大家本來一起吃晚飯，陳涵帶著兩個保鏢，還有學姐一起。

    結果陸齊連吃飯都說個不停。

    韓芳華就埋頭各種吃，陸齊就不停詢問陳涵的各種想法以及未來規劃訴說他自己的計劃。

    甚至為了快速掌握公司，把現在公司高層每個人的性格喜好，全部都問了一遍。

    還好陳涵請的幾個人是前世認識的，所有問題陸齊都能得到答案。

    “董市長，你這管理水平很厲害啊！”陸齊感嘆說。

    韓芳華正對付一只大鮑魚，此時也微微抬頭，打量著陳涵。

    她可沒感覺陳涵有多高的管理水平嘛，實驗室放養讓她累的不行，公司好像也沒怎么管。

    陳涵連連謙虛擺手說：“那里那里，我其實沒怎么管他們。”

    “這是咱們老祖宗講的無為而治，是管理學的最高境界了，董事長你對每個高層員工都了如指掌，自然可以吩咐任務，讓他們自己去做。”

    “正是因為你知道他們的能力極限，公司才越來越好，沒有出什么錯！”陸齊贊嘆說。

    陳涵心中還是有些小竊喜的，果然這厲害的ceo就是不一樣，難怪能坐上微軟副總裁的高位。

    馬屁水平也很不一般嘛！

    之前陳涵還覺得陸齊很高冷，結果決定當海豚科技公司ceo后，表現的很愛工作還特別會說話。

    難道這就是高情商？
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