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    坐在副駕座位上的楊寧轉(zhuǎn)過頭來，看了眼馮北倉，不由一笑。

    這算是起義還是投誠(chéng)？

    又或是……

    意圖打入我軍內(nèi)部的一名狗特務(wù)？

    “給我一個(gè)能夠說服我的理由。”

    楊寧用來檢驗(yàn)其成色的招數(shù)很簡(jiǎn)單，但一定很有效。

    如果他真是受黃老大之托而投靠自己的話，那么，理應(yīng)提前想好了最有說服力的理由，此刻述說起來必然是胸有成竹順暢流利。

    但，馮北倉卻支吾了起來。

    “理由……我覺得跟您干才更有前途……還有……”

    馮北倉猶豫了片刻，但最終還是說了出口。

    “黃總這個(gè)人的控制欲很高，嫉妒心又強(qiáng)……跟他做事，心里面總是有些別扭，不舒坦。”

    這話，還真被馮北倉給說到點(diǎn)子上去了。

    楊寧沒學(xué)過管理，于此方面更是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但這并不代表著他對(duì)管理二字就沒有自己的理解理念。

    畢竟是看得多，當(dāng)然是識(shí)得廣。

    且不說看到過的別的行業(yè)的案例，就說他上輩子所在的那家醫(yī)院。

    那院長(zhǎng)，跟黃老大有著極為相似的地方。

    一個(gè)搞基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的，不在醫(yī)學(xué)院中好好做他的學(xué)問，非得官迷，非得削尖了腦袋往上鉆，終于當(dāng)上了醫(yī)院的一把手，卻因?yàn)閷I(yè)上跟臨床醫(yī)學(xué)相差甚遠(yuǎn)，經(jīng)常被各科室大咖暗中調(diào)侃，沒幾個(gè)月便生出了強(qiáng)烈的不自信。

    不自信導(dǎo)致了嫉妒心。

    嫉妒心，激發(fā)出了控制欲。

    幸虧是醫(yī)院的底蘊(yùn)足夠深厚，管理風(fēng)格及工作生態(tài)上的驟變一時(shí)半會(huì)尚不能影響到醫(yī)院的業(yè)務(wù)，但那幾年，各科室大咖的日子過得卻是相當(dāng)?shù)幕薨怠?

    幾乎每個(gè)月都會(huì)有某個(gè)強(qiáng)人被別家醫(yī)院給挖走的消息傳出。

    明確的共鳴感并沒有沖淡了楊寧的警覺性。

    呲哼了一聲，再呵呵一笑，楊寧做出了評(píng)判：

    “你算是說了兩點(diǎn)理由，但很可惜，你并沒有說服我。不著急，慢慢想，車子開到市區(qū)怎么著也得有個(gè)四五十分鐘。”

    說實(shí)話，楊寧對(duì)馮北倉的印象還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
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