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第七十章-《同時(shí)給四位大佬當(dāng)備胎后[穿書]》


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    想和我約會嗎?請補(bǔ)訂章節(jié)作為禮物送給我吧!                “走得好,誰不走才奇怪。”

    w&p的員工扶著喻堂散步,說這一段的時(shí)候,語氣簡直大快人心:“不是咱們外人有成見……那種地方,沒了喻先生,還待下去干什么?”

    對工作室來說,隋駟根本算不上是個(gè)好老板。

    倒不是個(gè)人能力不夠,隋駟的業(yè)務(wù)水平當(dāng)然沒問題,可人太傲,心氣又高,別說在圈子里交人脈,只要能不跟人莫名其妙結(jié)梁子,一個(gè)工作室的人都要對著黃歷念阿彌陀佛。

    喻堂在的時(shí)候,有了什么沖突摩擦,都靠他出面處理。人家愿意賣喻特助的面子,不多做計(jì)較,有時(shí)候喻堂還免不了把自己賣出去,替人家白打上幾天工。

    如果喻堂有時(shí)間安頓好方方面面,和平離職,工作室或許不會動蕩得這么嚴(yán)重。偏偏現(xiàn)在喻堂因病離開工作室,居然還是被工作室主動辭退,只拿了份冷冰冰的開除通知。

    現(xiàn)在離職的人,有人是因?yàn)樾暮?有人是因?yàn)樵揪鸵呀?jīng)有了下家,只看在喻堂的份上才留著沒走。更多的人嘴上不說,心里其實(shí)都不約而同地清楚一件事。

    喻堂在的時(shí)候,各方周旋八面補(bǔ)漏,實(shí)在掩蓋下了太多的問題。

    大批核心員工離職,僅僅只是這個(gè)工作室全面崩盤的開始。

    ……

    “不說這個(gè)了,惹喻先生不高興。”

    邊上的人說:“反正喻先生現(xiàn)在自由了,趁這個(gè)機(jī)會,正好休息休息,好好調(diào)養(yǎng)一下身體。”

    他看了看喻堂,笑著岔開話題:“這兩天不少人來探望喻先生,還帶了好多禮物和賀電……都讓醫(yī)生扣下了,說現(xiàn)在不準(zhǔn)讓喻先生碰亂七八糟的東西。”

    另一個(gè)員工也想起來,連忙點(diǎn)點(diǎn)頭:“對,不說,叫他們自己去頭疼。”

    他們對隋駟的工作室沒有好感,但多多少少知道喻堂花在上面的心思,不想讓喻堂因?yàn)檫@個(gè)影響心情。

    說話的人扶著喻堂,停下腳步慢慢問:“喻先生,累不累?要不要歇一會兒?”

    他一個(gè)字沒變地耐心重復(fù)了三遍,喻堂終于慢慢有了反應(yīng),目光動了動,循著聲音微微側(cè)過頭。

    “那邊有長椅,喻先生。”

    扶著他的人影很和氣,既沒因?yàn)樗倪t鈍生氣,也沒有因?yàn)樗〉米霾涣耸拢痛蟀l(fā)雷霆訓(xùn)斥催促他。

    人影扶著喻堂的手臂,像是喻堂曾經(jīng)夢見過很多次的、有正常交際和生活的人身邊的朋友那樣,搭上喻堂的肩膀,輕輕拍了兩下。

    “今天的天氣很好,又沒有事做。”

    人影語氣輕快,笑著跟他商量:“我們幫你打掩護(hù),要晚點(diǎn)回去,多曬一會兒太陽嗎?”

    ……

    “系統(tǒng)。”俞堂雙手平放在腿上,坐在長椅上,一動不動地曬了十分鐘太陽,“我什么時(shí)候能換個(gè)姿勢?”

    系統(tǒng)這兩天惡補(bǔ)心理學(xué)知識,嘩啦啦翻書:“急性期緩解大概需要三到五天,之后可以開始接受心理疏導(dǎo),逐步恢復(fù)正常生活……”

    “翻個(gè)面也不行嗎?”俞堂犯愁,“我的左臉已經(jīng)快比右臉黑了半個(gè)色號了。”

    系統(tǒng)閃著小紅燈,回去系統(tǒng)商城,拿十個(gè)泡泡糖給他換了一小罐防曬噴霧。

    人設(shè)的重新評估已經(jīng)結(jié)束,他們的ooc閾值直接被從10調(diào)到75,后面還出現(xiàn)了一段未解鎖的灰色區(qū)域。

    俞堂推測,這段區(qū)域或許是在邏輯推演下生成,碰對了劇情就能解鎖的最終部分。

    不論怎么說,能拿到這么多ooc豁免權(quán),已經(jīng)是意外之喜。

    之前柯銘過生日的那天,隋駟硬要把那束花塞給他抱著。如果當(dāng)時(shí)就有75的豁免權(quán),他不僅能把花送給路邊素不相識的小姑娘,還能打一份借酒消愁的報(bào)告,找家通宵營業(yè)的酒吧high一整宿。

    “……宿主。”

    系統(tǒng)時(shí)常對它的宿主有些超出劇情的擔(dān)憂:“喻堂的身體經(jīng)不起的。”

    “我知道。”俞堂有些惋惜,“就是想想。”

    穿書局是專業(yè)的,監(jiān)察部很負(fù)責(zé),重新評估會詳細(xì)針對人設(shè)的各個(gè)方面。

    在俞堂交出身體控制權(quán)、完全任由邏輯運(yùn)算支配的那二十四小時(shí)里,這具身體的健康狀況暴露出的整整三大頁問題,連系統(tǒng)都被嚇了一跳。

    醫(yī)院恰好也在這個(gè)時(shí)候?qū)τ魈眠M(jìn)行了全面體檢,出來的結(jié)果送到w&p總部,darren直接親自來了醫(yī)院一趟。

    他帶來了財(cái)團(tuán)下屬的室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師,配合專業(yè)康復(fù)師,按照喻堂的身體狀況和心理狀態(tài),反復(fù)修正,定制了一整套最適合居家辦公療養(yǎng)的內(nèi)裝方案。

    “宿主,w&p為什么會給你這么好的待遇?”

    系統(tǒng)其實(shí)一直想問:“他們大財(cái)團(tuán)對員工都這么貼心嗎?”

    “不是。”俞堂想了想,“應(yīng)該是因?yàn)槲姨嫠麄兘鉀Q了兩次嚴(yán)重公關(guān)危機(jī)。”

    這段劇情其實(shí)是角色交給系統(tǒng)托管以后發(fā)生的。

    被困在身體里不能亂動的這段時(shí)間,俞堂閑著也是閑著,索性又把過去兩年的劇情錄像調(diào)出來,來回查篩了幾遍。

    為了給隋駟拿到推廣合作,喻堂給w&p打了多半年的白工。

    按照傳統(tǒng)劇情,其實(shí)無非是喻堂常往w&p的各個(gè)部門跑,幫忙跑跑腿、訂訂盒飯,不論怎么受人家冷眼也笑著和和氣氣幫忙,終于靠誠懇打動了合作方,拿到了這份合作機(jī)會。

    但當(dāng)初臨走前,編寫托管運(yùn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的時(shí)候,俞堂沒忍住,一時(shí)手癢,給人設(shè)里加了點(diǎn)東西。

    “……您加了能力卡牌?”系統(tǒng)懂了,“天賦異稟?天資絕倫?”

    俞堂不太好意思:“天啊這個(gè)人好牛掰。”

    系統(tǒng):“……”

    “這張卡還沒上線。”俞堂說,“他們說名字聽起來不是一個(gè)系列的,讓我改。”

    俞堂想不通:“不都是天字頭的嗎?”

    系統(tǒng)閃了閃小紅燈,回打折商城,買回來了本《學(xué)生實(shí)用漢語成語詞典》。

    俞堂看這個(gè)其實(shí)也犯困,他不太好意思辜負(fù)系統(tǒng)的心意,收下來,不動聲色塞進(jìn)了庫存底下。

    ……當(dāng)初實(shí)習(xí)的時(shí)候,俞堂畢竟年輕,還不太懂得收斂。

    少說有三、四本書,其實(shí)都被俞堂順手往人設(shè)里揣了這種私貨。直到數(shù)據(jù)波動引起了穿書局高層注意,他才被技術(shù)部門聯(lián)系上,塞了個(gè)開發(fā)能力卡的權(quán)限。

    有得玩了,俞堂終于放下屠刀立地成佛,沒再瞎折騰那些工具人。

    但像這種被他修改過了的人設(shè),雖然平時(shí)還會按部就班走劇情,在遇到“刀光劍影的商戰(zhàn)”、“生死存亡的危機(jī)”之類觸發(fā)點(diǎn)的時(shí)候,就會自動觸發(fā)能力卡。

    像喻堂,就是在幫w&p的市場營銷部門訂盒飯的時(shí)候,無意中聽員工焦頭爛額說起,w&p的某個(gè)子品牌被對家狙擊,正深陷輿論風(fēng)波,股價(jià)已經(jīng)跌了10個(gè)點(diǎn)。
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