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    “百分之五十。”

    “第三，那么，你要調我去青州工作，你認為組織上同意的可能性有多大？”

    “百分之九十九。”

    “第四，你認為，青陽縣縣委如果反對我調離，他們反對成功的可能性有多大？”

    “百分之一。”

    “第五，姑且你調我成功了，那么，你會對我放心嗎，組織上能信任我嗎，你認為我獲得真正權力的可能性有多大？”

    “百分之四十九。”

    “第六，結合過去和現在，請你客觀坦率的說，你個人對我個人，信任的程度有多高呢？”

    “百分之五十。”

    “第七，你要在短期內，轉變很多人的舊觀念舊思想，讓大家統一到你的宏大藍圖上來，就以三年為限吧，你認為這種可能性有多大呢？”

    “百分之五十。”

    “第八，你的整個計劃中，三年的基礎設施建設，及其他配套項目，包括港口公路通訊電力等等，總共預計需要五個億的資金，你認為你搞到這些資金，并順利的把他們投入進去的可能性有多少？”

    “百分之一。”

    “第九，我非常想知道，當你完成了當初的規劃設想以后，夜深人靜的時刻，以你冷靜的博士腦袋問自己，這個規劃能實現嗎？那么，博士先生，我想知道你的真實答案。”

    “百分之五十。”

    “最后一個問題，博士先生，你認為，我接受你的邀請的可能性是多少？”
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