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    會議的氣氛一直是平淡而正常的，只有象常寧這樣心里裝著事的人，反而能嗅出正常之下的不正常。

    第六項議題，是新一輪工資改革的具體方案和落實措施，一下子讓小會議室的氣氛熱烈起來，這是一九八二年普調工資，和一九八三年工資制度試點改革以來，工資規模和結構調整最大的一次，尤其是各單位的獎金放與效益掛鉤，下可見底，上不封頂，關糸到每個人的切身利益，對領導來說，更是考驗能力的關鍵，哪個單位的獎金要是得少了，手下人誰愿意跟著你的指揮棒轉？

    縣府辦主任鄭六河起身，給與會者每人放了一份工資制度分配改革方案，鄧志軍笑著對孫華洋說：“孫書記，這個方案唯一的遺憾，就是開始實施的時間是從春節后開始，大家一定和我深有同感吧。”

    孫華洋也笑著點頭，“又是普調一點五級工資，算得上是春節放假前的天大喜事嘛。”又轉頭看著常寧問，“小常同志，我們的財政支付能力沒有問題吧？”

    “孫書記，鄧縣長，各位領導，我保證，我們青陽縣的財政支付能力絕對沒問題，要是按我的設想，每人普調三級工資，可省里不同意啊。”

    笑聲中，城關鎮鎮委書記陳林舉手道：“常付縣長，工資的事是國家定的，你少往自己臉上貼金，你還是給我們說說，這獎金福利和效益掛鉤的事吧。”

    人大主任邱夏風也說道：“對啊，你小常是腰纏萬貫，站著說話不腰疼的家伙，以我看，全縣就你工資不該漲，你少忽悠大家，就把陳林說的事給大家解釋清楚吧。”

    小會議室里又是一陣轟笑，就連兩邊的窗外都擠滿了聽眾，這也是青陽縣的一個老傳統，既然是開放式的會議，就是縣委大院門口的張師傅，也可以堂而皇之地旁聽的。

    “呵呵，各位領導，咱們邱主任急著攢錢，想為他們家玉寶娶媳婦，他老人家想早點抱孫子呢，”常寧說著，站了起來，指著手上的方案說道，“先我聲明啊，這不是我自造萬言書，這是根據國家有關規定制訂的，剛剛還得到省里陳書記和王省長的支持，王省長還說，青陽縣的改革，走在了全省的前頭嘛，孫書記，張主任，你們說是不是？”

    孫華洋和張成全均是微笑的點頭，孫華洋還和常寧對視了一眼，常寧心里說，老孫，咱幫人幫到底，替你盡量的活躍氣氛，麻痹那狗日的柳白明的警惕性，為你的反擊作好充分的戰前準備。

    “這個方案的實質就八個字，多省多得，多勞多得，我們每年撥給你們的行政開支，實行的是包干制，不管哪個單位哪個部門，你不夠用我們不管，你節余多少，我們也不管，節省下來的錢由你們自己支配，獎金變福利，反正都行，這叫多省多得。”

    “那么啥叫多勞多得呢，那就是你們的小金庫和付業收入了，按照有關規定，你們的所有財政預算外收入，都要納入縣財政收入，象公安局的罰沒款，象城關鎮的門面房街面屋出租收入，等等等等，縣財政根據你們的上繳額度，按比例返還給你們，你們交得越多，返還給你們的也越多，這個返還部分，就由你們各單位實行自由分配。”

    “邱主任，別以為我不知道啊，你們人大把后院食堂和會議室都租給了小商小販，一年起碼有十萬的收入，你們要是不上交，我明年就扣你們的辦公經費，你要是交上來十萬，我就按方案上規定的，返還給你們五萬，這五萬可是放心錢，你們拿回去用著，心里踏實得很啊。”

    邱夏風笑道：“你這個小常，門兒蠻清嘛，人大要帶頭遵紀守法，我們交錢，明天就向財政局交錢。”
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