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    “是的，省委組織部正在制訂具體的試點(diǎn)方案，一矣方案經(jīng)省委常委會同意，就著手在全省選擇八到十個試點(diǎn)縣市，實(shí)際試點(diǎn)時間，應(yīng)該在明年春節(jié)以后。”

    黎洪昌稍感意外，驅(qū)車百八十公里，專程來省城就為討個吃力不討好的事，這小子果然會折騰啊，折騰了萬錦縣的常委會，還沒喘口氣，就想著折騰基層干部了。

    “哦，黎部長，您可別忘了我們?nèi)f錦縣啊。”

    常寧說的堅定而又誠懇，黎洪昌暗暗贊許，改革干部選撥制度試點(diǎn)，完全是摸著石頭過河，是得罪人的活。

    “小常，人家可都是談試點(diǎn)色變，唯恐避之不及，你真的想爭取？”

    黎洪昌微笑著，心說這種事用得著跑到省里來當(dāng)面申請嗎，完全可以由縣委組織部，通過地委組織部轉(zhuǎn)交申請啊。

    “黎部長，請您允許我說句不敬的話，我們幾十年一貫制的干部選撥方法，過于的死板機(jī)械，某些方面，某些方面不利于優(yōu)秀干部的脫穎而出，改革其中不合理的環(huán)節(jié)和程序，已是大勢所趨。”

    當(dāng)著省委組織部長的面批評現(xiàn)行的干部人事制度，這是常寧慣用的伎倆，當(dāng)官當(dāng)?shù)嚼韬椴@樣的地位，簡單的馬屁術(shù)根本就沒有作用。

    “嗯，有道理，那你有什么具體的建議呢？”

    黎洪昌聲色不動，常寧的小伎倆沒能騙過他的判斷，這小子登門拜訪，一定還有其他事情，跑到省委組織部來，就為向領(lǐng)導(dǎo)提意見，找個得罪人的事做做，他吃飽了撐的的嗎。

    “這個么……您是這方面的大行家，我可不敢亂說。”

    常寧笨拙的賣起了關(guān)子，其實(shí)他深諳老一輩干部的修為，象黎洪昌這樣經(jīng)歷的人，最喜歡下面干部的意見和建議。

    “呵呵，這不象你小常同志的性格嘛，關(guān)公英雄，在他面前耍耍大刀又何妨，魯班奇匠，在他門前弄擺弄斧鋸又怎樣。”

    常寧在耍小心眼，黎洪昌卻有大心思，馬玉定提出立即拉攏常寧，王鐵林主張看看再說，現(xiàn)在看來，還是王鐵林說得對，象這樣的干部是把雙刃劍，說不好會傷了自己的。

    “我覺得，我覺得象組織部的選人、考核和推薦三項(xiàng)程序，就有很多值得探索的地方，對于選人，以前都是組織部關(guān)起門來確定，現(xiàn)在完全可以公開，組織部只負(fù)責(zé)制訂選人標(biāo)準(zhǔn)，而把選人的過程，交給社會交給下面，自薦他薦都行，對于考核這個環(huán)節(jié)，我們青陽那邊早就實(shí)行了組織審查、崗位考評和社會評議三結(jié)合的辦法……”

    常寧一口氣說了不少，黎洪昌也聽得認(rèn)真，這小子的確在班門弄斧了，他堂堂的省委組織部長，豈能看不到現(xiàn)行干部人事制度的弊端。

    “是嗎，門兒清嘛，我如果記得沒錯的話，你應(yīng)該沒在組織部門干過吧。”

    黎洪昌在知道常寧的背景后，又深入了解過他的其他方方面面，隱約覺得他背后不光站著一個離了休的楊瘋子，現(xiàn)在他加深了這種判斷后，便變得更加的謹(jǐn)慎了。

    “這個么，不瞞黎部長，我以前在青陽工作的時候，縣委組織部長是我朋友，所以，所以我胡亂的說了幾句。”
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