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    東海市之行，和東海市鋼鐵廠之間的協商，只是表面上的任務，常寧真正的目的，當然是有王群驥搭上關糸。

    離開東海市之前，常寧作東請客，在東海市國際大酒店擺了一桌，除了湖城和寧州的六位，王群驥也破天荒的出席了，足見他對常寧的重視，此外，還有東海市委辦公廳主任張華、東海市分管工業的付市長黃振國、東海鋼鐵廠廠長余東祺、王群驥的秘書顧玉龍。

    領導在場，喝起酒來就有些拘束了。

    官場的精髓，大半糾葛在等級上，官場等級森嚴而又敏感，一切以等級尊卑為規則，官大一級壓死人，即使是現實中只有二人的科室，其中一人，也要像模像樣地擺出官位，一個人一旦當了官，都無師自通地耍起官腔，邁起官步，眼睛往上，官走到哪必前呼后擁，旌旗節鉞，鳴鑼開道，市長到縣里檢查工作，是要提前打好招呼的，在縣境的公路旁，縣里的大小官員們早早地就等候在那里，恭候市長同志的大駕光臨，接到市長的車隊后，縣里的警車在前面開道，沿途還有為數眾多的警察站崗放哨，所過之處，百姓為之側目，行人紛紛避讓。

    所以，無論是在公眾或者是在私下場合，下級對上級真可謂是小心伺候，從喝水抽煙，到住宿用餐，每一個細節都考慮得十分周全，就連領導愛好如何都要搞得清清楚楚，吸什么樣的煙，喝什么樣的茶，吃什么樣的飯，找什么樣的服務員，都要讓領導心滿意足，決不能挑出半點毛病。

    一個人只要當了官，成了上級，從他嘴里出的哼哼啊啊的臆語，都高深莫測，當官讓他們的城府更深，有些官員從下級請示匯報中聽出了門道，他越不懂，越不出聲，下級對上級就越是畢恭畢敬，當然，下級越謙卑，上司就越舒服，很少有不擺架子的官，老百姓很難見到一個面帶笑容的公仆，冷漠是他們的通病，他如果他太平易近人，那還像個官嗎？不顯出尊卑來，不顯出等級來，那還叫個官嗎？在官場里，上級和下級是一種人身依附關系，因為下級官員的仕途掌握在上級官員的手中。

    說到吃喝，其中的講究就更多了，華夏民族自古以來就比較好客，人與人之間的關系也可以簡單到吃的關系，比如，街坊鄰居打招呼會問：吃了沒有？朋友之間相約：到哪里吃飯？父母會叮囑孩子：再忙也別忘了按時吃飯！說到底國人的傳統文化，其實就是浸透在吃喝的餐飲文化之中，不懂得國人的酒桌文化的人，是沒有辦法在華夏混的，尤其是在官場上，假如你不懂得吃喝宴請其中的奧妙，是斷然沒有辦法左右逢源的，飯局不是萬能的，但假如沒有了飯局則是萬萬不能的，在官場的酒桌上，自古以來就流傳著一個用人的哲理，這種哲理就包含在“酒風可見工作作風”和“酒品說明人品”之中。

    不到一個小時，王群驥就起身告辭，臨走時還特意指著自己的秘書顧玉龍說，“小顧，你留下陪陪小常他們，難得碰到這么多基層來的同志，學一點酒桌上的文化嘛。”

    笑聲中，王群驥轉身就走，他知道，象他這樣重要級人物，能接受宴請，主要在于一個面子問題，形式上表示一下就可以了，再待下去，會讓下面的人放不開手腳，會被罵為老不尊的。

    王群驥一走，幾個付省級也坐不住了，東海市委辦公廳主任張華、分管工業的付市長黃振國和東海鋼鐵廠廠長余東祺也起身告辭。

    孫華洋一看，在座位只剩下自己一個付省級了，也趕緊站了起來，“小常，你們繼續，我先撤了。”

    常寧也不勉強孫華洋，人家有資格矜持，走了也好，剩下幾個，說話可以隨便一些了。

    王群驥的秘書顧玉龍，看著年紀不過四十，是個北方人，但文質彬彬的，和方紅軍一樣，應該是機關里混出來的人。
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