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    巴魯：“……哦哦！”右手握拳往左手手掌上一拍，“這樣就不怕裝在腰包里活動大時錢幣會掉出來了！”

    “嗯哼。”蕭云笑著把錢串解下來丟回籮筐里，“當然，也是為了讓錢幣看起來大一點兒，畢竟一克的黃銅實在是太輕了。”

    巴魯：“……”

    當天晚上，蕭云召集族里的族長戰士種族代表們開了個工作會議，會上，他將三種面值的黃銅幣向大伙兒展示，并提出了關于部落內成員福利的新計劃：“以前我們分發零食都是有什么分什么，大伙兒辛辛苦苦工作一天下來，能吃到什么零食要看運氣，我覺得這樣對不起大家流的汗水。所以我想出了一個解決問題的辦法，那就是每日參加工作后我們不直接發放零食，而是發放錢幣。”

    “食堂交給牛角負責，大河脫離出來新帶一個部門，這個部門叫福利部，專門為部落里生產各種零食，大伙兒領的錢幣，憑自己的口味在大河的福利部里換取喜歡的種類。”

    “誒，這個很好啊！”族長們還沒出聲，戰士們便高興起來，尤其是阿山舅舅，聲音特別大……阿山喜歡吃油炸、辣味的零食，甜的糖塊什么的發給他大多投喂給兔猻幼崽了，要能讓他選口味，他自然雙手贊成。

    “我也覺得不錯。”提前通過氣的草根族長投出贊成票，草根族長也喜歡重口味，甜食啥的不咋愛……主要是她的年紀大了味覺退化，一般人吃的甜食在她吃來就淡而無味。

    “就這么辦。”火炎族長一如既往地嚴肅深沉，言簡意賅。

    夏雖然是族長但沒啥發言權，冷著臉看著越來越有話語權的魚骨和迷迭香在那討論豬肉松好吃還是牛肉松好吃。

    栗族長被小花犀利的目光盯著后背，默默舉手同意。

    巴魯無可無不可，灰矮人比起零食更熱愛食堂的正餐。

    地精老沙門向來不對提出反對意見。

    七成以上的人贊成，這事兒自然是風平浪靜地通過……

    蕭云將裝滿錢幣的簸箕拿到人群中間，讓大伙兒細看：“那么接下來，我們討論一下錢幣的購買力，也就是什么面值的錢幣跟福利部購買多少份量的零食恰當，以及各個工作隊每日的工作量分發多少面值的錢幣合適……”

    強迫別人跟著自己干，短期內沒啥問題，時間長了，小孩子都會產生逆反心理；有技巧地引導、讓別人在自己劃定的范圍內做選擇，給別人營造出“我也是決策者”的心理暗示，那么工作展開的困難就會相對比較低……蕭云自己算好了標準范圍，再讓大伙兒來在他劃定的范圍內討論如何選擇，這樣的做法比上來就要求“你們要全部聽我的”高端得多了，還不容易浪費時間浪費口水。

    簡而言之就是——細節的地方你們隨便發揮，這是咱們這個工作會議的參與者都有的權力，框架就由我來劃，這個就不很重要了，來來我們繼續討論細節……

    這并不是蕭云虛偽到在這種地方都要忽悠著人玩兒、給大伙兒沒事找事，玩游戲都講究個“劇情沉浸”，做事兒當然是要盡可能地讓合作伙伴有“參與感”，不幫忙帶孩子的爹你指望他能對孩子有多少責任心？人只會對自己付出精力心血的事物投注感情，就算是家里養狗，負責喂食的爹媽都肯定比只陪玩的小主人跟狗的感情深。

    一通熱烈的討論，定下了每個工作隊每日完成工作量后的銅幣分發標準和零食換購標準，會議結束，與會的戰士、工作隊隊長們便喜氣洋洋地把這個好消息告知與自己關系好的小伙伴……造嗎！以后一天工作下來可以領錢幣去換自己喜歡的零食辣！比以前多得多呢！

    真噠？還有這種好事？

    當然辣！這可是我親自參與討論的事兒呀！在同個工作隊工作時間越長，還有額外加成呢！

    棒棒噠~！

    嗯……包括貓族在內，淳樸的草原人民完全沒人想起去計較之前干過的無數“白工”——也開不了這個口計較，以前雖然沒給發錢，但是食堂管飽的嘛！還給發衣服毛毯分屋子住呢！

    強行頒發的“政令”永遠沒有有群眾呼聲基礎的政策適應性良好，過了幾天福利部做好準備，當天晚餐時各個工作隊的負責人便按照參與工作的時間長短來分發錢幣，不管領多領少的人都是一臉喜氣……

    以牛角的食堂為例，含牛角在內有三名“老員工”服務時間在兩年以上，按每年新增每日兩個銅幣的標準，牛角每日的“零食補貼”就是一枚五克錢幣加四枚一克錢幣，外加負責人額外補貼的二枚一克錢幣。

    牛角捏著錢幣興沖沖地跑去用最早一批比較小的倉庫改建的福利部，驚喜地發現……

    巴掌大的油炸豆餅一快錢給倆！

    用果脯炒豆等內容物壓制切塊而成的、最受歡迎的切糖，三塊錢一塊！

    白嫩嫩的香辣味豆腐腦，一碗兩塊錢！

    散裝稱重的肉松，五塊錢200克！

    白色的糖塊也是稱重，十塊錢給一斤，足足一大包！

    以及奶油，酸奶，水果罐頭，油炸食品……等等。
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