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    “？！”蕭云沒(méi)明白這違法物理常識(shí)的一幕算咋回事，連忙跑到甲板邊緣往下看。

    然后他便無(wú)語(yǔ)地看見普利莫腰上系了根繩子正在海水中撲騰，陽(yáng)光則是抓著甲板上垂下去的纜繩、正扛著條海豚往上爬。

    倆人視線對(duì)上，陽(yáng)光攀爬的動(dòng)作一下僵住。

    “……放回去，海豚不準(zhǔn)吃。”蕭云額頭冒出青筋。

    陽(yáng)光癟嘴，戀戀不舍地松手，不住掙扎的海豚噗通一聲落回海里。

    “怎么放了……呃，阿云來(lái)了啊。”普利莫鉆出水面，尷尬地笑。

    “船員不是叮囑過(guò)無(wú)數(shù)次了嗎，船隊(duì)周圍徘徊的海豚不準(zhǔn)吃，你們?cè)谙胧裁矗　笔捲茪獾糜昧ε拇稀?

    “這不是沒(méi)吃過(guò)嗎……”普利莫小聲嗶嗶。

    “咱們沒(méi)吃過(guò)的東西多了去了，都要嘗一下嗎，啊？陽(yáng)光！還不給我爬上來(lái)！”蕭云那個(gè)氣，“普利莫你也上來(lái)，給你們能耐的，仗著這船沒(méi)有螺旋槳能把你們卷死是不是！”

    普利莫理虧，臊眉耷眼地上船……

    原來(lái)指望普利莫這個(gè)戰(zhàn)斗力能正面剛雪狼族的老人能管管三個(gè)幼崽，卻沒(méi)想到這貨跟跟幼崽們瘋到了一起去。再一回頭、看見甲板上的兩頭幼崽撕咬得漫天白毛飛舞，蕭云感覺(jué)自己的胃開始絞痛：“——還不住手！！”

    把越來(lái)越皮的三名幼崽狠狠地說(shuō)了一頓，蕭云心累地把這四個(gè)拖回船艙大廳內(nèi)，開始上課。

    “今天我們繼續(xù)講招工期間、及以后管理工人要注意的問(wèn)題。”

    雪狼族遲早是要進(jìn)入布龍菲爾德各族視野的，跟丁口最多的人類打交道也是早晚的事。一開始蕭云打算用圣布里奇作為族人了解人類社會(huì)的窗口，但圣布里奇實(shí)在是太遠(yuǎn)了……單程一趟就要航行一個(gè)多月，他哪來(lái)這么多時(shí)間耗在路上？

    退而求其次選擇瓦倫丁和薩爾的老家波頓領(lǐng)地，那么給族人打“預(yù)防針”的工作就要做到位……若說(shuō)冒險(xiǎn)者們被壓榨的是體力精力，雪狼人被壓榨的就是腦力，也很難說(shuō)哪個(gè)更輕松……

    “我們這次招募，哪些工人是我們招募的目標(biāo)呢？首選，是城市底層及村鎮(zhèn)農(nóng)民中有家有口的青壯年男性和有孩子的婦女。前者有承擔(dān)家庭生活開銷的責(zé)任，后者要供養(yǎng)孩子，只要我們能夠提供高于當(dāng)?shù)仄骄降男劫Y報(bào)酬，這兩類人能夠下得了力氣去干活兒，吃得了苦，不會(huì)動(dòng)不動(dòng)放棄……”

    大廳角落，被叫來(lái)旁聽的艾薩克&漢娜：“……”

    “次選，是未婚青年女性，少女也可以，這類型的工人以村鎮(zhèn)里的農(nóng)民、貧困家庭為主，城市中的青少年女性不見得能吃苦。最后，才是沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)的單身青年男性，為什么要這樣分呢，因?yàn)檫@類沒(méi)有家庭責(zé)任要負(fù)的人不太穩(wěn)定，我們的工廠又靠近精靈港口，萬(wàn)一有人做到半路跑去當(dāng)冒險(xiǎn)者，那我們前期的就業(yè)培訓(xùn)投資就打了水漂……”

    “冒險(xiǎn)者的門檻沒(méi)有那么低吧！”漢娜黑了臉，小小聲嗶嗶。

    艾薩克沒(méi)說(shuō)話，悄悄擦了把汗，神色中有掩不住的驚異……雖然阿云講的是他們的招工目標(biāo)人群，可他怎么越琢磨越覺(jué)得這話很有道理、甚至可以通行到其它領(lǐng)域呢？

    冒險(xiǎn)者團(tuán)隊(duì)中人員流動(dòng)頻率最高的確實(shí)就是單身男性，其次是單身女性，最后才是有家庭負(fù)擔(dān)的男女……尤其是前者，賺了幾十個(gè)金幣便懶得餐風(fēng)露宿辛勞奔波、跑去花天酒地把錢花完了才回來(lái)的比比皆是！

    蕭云把草根族長(zhǎng)和栗族長(zhǎng)帶出來(lái)，本就有把這兩位族長(zhǎng)留在西海岸擔(dān)任正副廠長(zhǎng)的意思——草根族長(zhǎng)有帶團(tuán)隊(duì)搞蚯蚓養(yǎng)殖的經(jīng)驗(yàn)，栗族長(zhǎng)呢，則是性格賊精……最早一幫雪狼族族長(zhǎng)中厚著臉皮頂戰(zhàn)士位置來(lái)打工的就他一個(gè)。有他輔助草根族長(zhǎng)，蕭云也比較放心。

    至于其他的成年族人和三名幼崽，則就是純粹著跟著出來(lái)漲漲見識(shí)的了……當(dāng)然要能有誰(shuí)表現(xiàn)突出，蕭云也會(huì)麻溜地提出來(lái)用。

    “……我們預(yù)計(jì)的招工名額是五百人，這五百名工人投入工作后最大的問(wèn)題是管理問(wèn)題，只靠我們自己人肯定是沒(méi)辦法做到面面俱到的，所以我們有必要從工人中選出表現(xiàn)優(yōu)異的積極分子來(lái)充當(dāng)中層管理，也就是類似于我們部落里大水、青草他們干的活兒。以人類來(lái)管理人類，也可以盡可能避免我們作為雪狼族與人類在生活或別的任何習(xí)慣方面差異引起的矛盾摩擦。”

    “什么樣的人類適合來(lái)?yè)?dān)任這個(gè)中層管理工作呢，這個(gè)不用說(shuō)，大家都知道，勤奮、聰明、有一定組織能力、能團(tuán)結(jié)引領(lǐng)他人的都是預(yù)備人選，我們主要來(lái)說(shuō)說(shuō)什么樣的人不能用。”

    “第一種不能用的是思想模式走極端化的人，非黑即白，以偏概全，受人一點(diǎn)小恩小惠就感激涕零、把別人抬到無(wú)限高，什么地方不合他的意了，又馬上翻臉；這種人能力再?gòu)?qiáng)也只能當(dāng)普通工人，不能提拔，因?yàn)檫@類人太情緒化、太不穩(wěn)定，做啥事情‘只對(duì)人不對(duì)事’，沒(méi)權(quán)力還罷，有權(quán)力了，哪怕是豆子那么點(diǎn)點(diǎn)大的權(quán)力壞事的可能性都大過(guò)于成事，不可靠。”

    族人們有些聽得懂、有些聽不懂；草根族長(zhǎng)摸著下巴死記硬背，栗族長(zhǎng)則是連連點(diǎn)頭。

    艾薩克和漢娜這兩位團(tuán)長(zhǎng)的下巴不住往下掉，眼睛瞪得賊大，倆人腦中來(lái)來(lái)回回轉(zhuǎn)的都是同一個(gè)念頭：原來(lái)是這么回事啊！！

    冒險(xiǎn)者中思維邏輯走極端化的人不在少數(shù)，坑過(guò)團(tuán)隊(duì)、同伴的也不在少數(shù)，倆團(tuán)長(zhǎng)都吃過(guò)類似的虧；但他們并不能有效率地把自己吃過(guò)的虧總結(jié)歸納，只能作為只可意會(huì)的經(jīng)驗(yàn)累積到閱歷中，現(xiàn)在聽蕭云這么一說(shuō)，頓時(shí)有醍醐灌頂之感。

    “第二種不能用的，是不能正確區(qū)別責(zé)任落實(shí)的人。這類人也分兩種，一種是過(guò)度外歸因，一種是過(guò)度內(nèi)歸因。在某件事情做錯(cuò)、出問(wèn)題的情況下，前者會(huì)將所有的錯(cuò)誤原因歸于他人，拒絕承認(rèn)自身犯錯(cuò)，這樣的人責(zé)任感低下、攻擊性太強(qiáng)；后者呢則是把什么錯(cuò)誤都攬到自己身上，對(duì)于下屬?zèng)]有指導(dǎo)價(jià)值，也擔(dān)不起大任。”

    “所謂的管理層并不光是去管理別人，這種動(dòng)嘴皮子的事情誰(shuí)不會(huì)做呢？合格的管理層不光是管好自己手頭的事情，自身也要成為下面的人可以參考學(xué)習(xí)的榜樣，讓手下人覺(jué)得跟著你有前途、能進(jìn)步，激發(fā)他們的工作積極性，這樣的管理層才能成為團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)步的中堅(jiān)力量……”

    艾薩克瞠目結(jié)舌，漢娜齜牙咧嘴、重重地掐大腿。

    倆團(tuán)長(zhǎng)在受雇于雪狼族前并不熟悉、沒(méi)打過(guò)交道，但這會(huì)兒他倆腦子里的念頭再次神同步：這番話怎么沒(méi)有早五年/十年聽到！否則的話我/老娘能少走多少冤枉路！

    一路跌跌撞撞摸索著帶團(tuán)隊(duì)，不管是艾薩克還是漢娜都吃過(guò)無(wú)數(shù)苦頭暗虧，所有的經(jīng)驗(yàn)都要靠撞得灰頭土臉去累積，個(gè)中滋味只有自己知道；相對(duì)于懵懵懂懂地被蕭云往腦子里強(qiáng)塞知識(shí)的雪狼人，他倆更懂得這些話的價(jià)值有多么珍貴。

    另一邊，對(duì)這些完全沒(méi)興趣的普利莫明目張膽地打著哈欠，肖恩在聽到一半后注意力便放在了兩名團(tuán)長(zhǎng)身上。

    見他倆這反應(yīng)，肖恩暗暗點(diǎn)頭……阿云果然很懂得如何用不顯山不露水的手段收買人心。

    以前肖恩會(huì)厭惡這種玩弄人心的伎倆，現(xiàn)在上了蕭云的船后嘛……真香。


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