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    第二天上午，陳子安穿著一身西裝來到了公司。

    這段時間的科學鍛煉讓他的身形更顯挺拔，再加上俊朗的外表，吸引了公司里不少新來的妹子的注意。

    這中間有些大膽的妹子開始向一些老員工打探陳子安的消息起來。

    當聽說陳子安是謝總的私人秘書，和謝總關系匪淺的時候，這些妹子便打消了這樣的想法。畢竟，自己和謝總這樣的絕色美女老板相比，那是只有被碾壓的份兒。

    隨著雨聲的員工越來越多，靠著之前個人單打獨斗的做法已經有些不利于公司下一個階段的發展。

    這也是謝珊最近正在思考的事情。

    公司的組織架構得進行新一輪的優化，從單純的靠人制，開始向人+制度的方式去科學的管理。這方面，吳銳鋒倒是體現出了管理上的潛力。

    老吳這段時間倒是看了不少管理類的書籍，立志要從一個技術型人才向綜合的管理類人才轉變。

    雨聲在發展壯大之后，將隔壁的物業租了下來，經過一番簡單的裝修之后，倒也有些科技公司的氛圍。

    陳子安也特意被謝珊安排了一個獨立的辦公室。

    此時的他正在辦公室中仔細翻看著今天要來面試財務經理的幾人的簡歷。

    早上九點，第一個來面試的人準時到達。這是一個戴著眼鏡的中年男子，從過往的經歷上來看，沒有特別出彩之處，一直在一家國有企業工作，從出納做到了會計，又從會計做到了財務主管。倒也算是穩扎穩打，一步一個腳印。

    沉穩有余，驚喜不足，半個小時的交談之后，陳子安決定將此人歸到待定之列。

    十點十分，第二個面試者珊珊來遲，依然是個男生，對自己晚到十分鐘也沒有太多解釋。神態傲然，自視甚高，陳子安看了看，現在依然在h.w在職。

    “羅先生，為什么想要離職呢？”陳子安例行公事的問道。

    “我老婆覺得我現在加班太多，性價比不高。”男子說道。

    “來我們這邊并不意味著就會比h.w加班少。”陳子安道。

    男子愣了一下，突然起身站了起來，將陳子安手中的簡歷奪了過去，“那就告辭了！”

    一直到男子的身影消失在了自己面前，陳子安都還沒回過神來，現在的面試者都這么屌了？一言不合就走人？難道是我最近抖音看的少了，對當下年輕人的思維已經跟不上了？

    一個上午下來，陳子安面試了四個人，除了第一個還算正常之外，其余的人都有些讓陳子安懷疑人生。可能是現在的年輕人更勇于表達自己的感受了吧，陳子安自我安慰道。

    中午，吳銳鋒端著盒飯走進了陳子安的辦公室，見陳子安愁眉苦臉的坐在沙發上，茶幾上的餐盒還未打開。問道，“老陳，咋了？今天的盒飯味道不錯，趁熱吃。”

    “老吳，來，坐！”陳子安坐起身來，給吳銳鋒騰了個位子。

    “咋的了，無所不能的陳秘書，還能有事把你難到？”吳銳鋒笑道。

    “咳，老吳，你說現在招個人咋就這么難呢？”陳子安將自己上午招聘的事情給吳銳鋒大概講了一下。

    吳銳鋒放下手中的盒飯，擦了擦嘴，說道，“老陳，我想問你，對這個崗位的定義清晰嗎？”

    “挺清晰的。一方面，這個人需要把雨聲整個的財務核算體系搭建起來，另一方面，他得給公司提供一些經營分析報告，為經營決策提供數據支撐！”

    吳銳鋒點了點頭，“那對這個人你有什么傾向？”

    “能吃苦，不怕累，這是基本的素質吧。”陳子安想了想道，“要頭腦靈活，要有主人公的思維，要站在公司的立場和角度去思考問題......”

    “等下。”吳銳鋒打斷道，“老陳，你這完全是以一個股東的立場來要求別人了。這樣當然不太容易招到合適的了。你得站在對方的角度上去判斷，他想要的點是什么？和你的職位契合度能有多高？公司能不能為他提供一個良好的發展通道，他能獲得什么樣的利益！這才是一個打工人他想要關心的問題。”

    “行啊，老吳，現在理論是一套一套的啊！”陳子安道。

    “你以為這段時間的書是白看的啊。”吳銳鋒道。

    “對了，咱們新招的幾百號工人準備怎么個培訓？”陳子安問道。

    吳銳鋒望著陳子安，呵呵笑了幾聲，笑得陳子安有些發麻。

    “你看著我干啥？”

    “老陳，你以前上過電視嗎？”

    “沒，咋了？”
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