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    隨后的幾天，林恩繼續著籌備公司的事情，由于他開出的聘用工資比市面水平高處了百分之三十，所以獵頭公司很快就給林恩物色到了五個合適的人選。

    林恩沒有急著面試這五個人，而是立刻委托同事，幫忙將這五人的資料調查了一遍，包括他們的消費習慣和教育背景，家庭背景等等，事無巨細。

    要知道，通過這些詳細的信息，林恩基本能分析出了這幾個人的性格和品德，所以經過最終的分析篩選，林恩選中了其中一個叫克里斯·休斯的男子，他是洛杉磯人，畢業于哈佛，年僅32歲，曾在谷歌任職了兩年的產品經理，目前很期望回洛杉磯工作。

    確認了自己新公司的第一位高層人選，林恩立刻通知獵頭公司，聯系克里斯進行面試。

    面試的過程很愉快，通過交談林恩也更加確信了自己的選擇，而作為未來公司的CEO，林恩也將公司技術研發團隊、管理團隊的招聘和面試，以及公司的裝修等瑣事全權交給了克里斯處理。

    至于公司的財務總監，林恩則是再次交給了獵頭公司，并由他親自面試。

    而房產經紀人那邊，也給林恩找到了合適的公司地址，位于金帝大廈12層，整個一層全部被林恩租下，因為那里原本就是一家剛開了不到一年的新公司，因為公司被收購，所以搬走了。

    里面的裝修非常新，所以林恩叫克里斯雇人簡單收拾了一下，就開始添置辦公用品。

    除此以外，房產經紀人也給埃迪找到了一處合適的公寓，屬于那種酒店式公寓，而且因為是剛建成沒多久的，房間很新，裝修也很時尚。

    公寓下面很繁華，各種酒吧、飯店、商店、健身館應有盡有，距離公園也不遠。

    而且為了能夠讓埃迪更好的創作，林恩甚至還給埃迪強行制定了一個健身計劃，作為工作的一項。

    要知道，一個人經常運動會讓身體充滿活力，也會讓大腦細胞變得活躍，對于創作更有幫助。

    埃迪之前靈感枯竭很大一部分原因就是他將自己封閉，讓自己變得越來越懶惰，越來越孤僻，這也導致了他創作靈感越來越少。

    時間一天天過去，新公司的組建也漸漸的完成了，作為公司發展最重要的技術研發團隊、管理團隊和財務總監，全部到崗。

    而林恩也順利的從醫藥公司和生物工程研究機構里挖來幾名三名科研人員，在他豪宅的酒窖內建成了生物研究室，開始著手完成哈羅·沙普利博士未完成的研究。

    “BOSS，都已經準備好了，您什么時候到？”剛剛將車開進公司地下停車場的林恩接到了克里斯打來的電話。

    “馬上就到！”林恩笑著說道，旋即將車挺好，下了車走進了電梯。

    當林恩來到大廈的12樓時，克里斯正等在電梯門口，看到林恩下電梯，立刻笑著迎了上來。
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