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    后世華威的智慧小窗就做得很不錯，這些東西先不著急發布，等用戶規模上來大規模更新一次就能留住極大一部分的用戶。

    在劉婉欣這了解了一下系統和游戲等多方面業務的經營狀況，整體情況可以說是非常良好，但是有幾方面的業務被打擊，接下來張逸的重點是解決這些業務的困難和發展擴張。

    “婉欣去給技術部說一下開發一款視屏APP，類似bi站那樣的彈幕網站，但是要適配系統的風格，優化一定要做好。”

    “好的我這就去”說完就出門交代任務了。

    其實就在剛才張逸是想把蜂鳥這款產品交給劉婉欣的，但仔細一想還是放棄了，畢竟雞蛋不能放在一個籠子里，這個道理張逸是明白的。

    現在的他風光無限，可要是出了點什么問題那就不好說了，他要做的是多點開花，多線發展，明面上他只是銀星科技的董事長，至于暗地里那就不好說了。

    通過納米蟲直接聯系上宇文延詢問他合適的人選找好了沒，宇文延說找到了，對方是一個癡迷管理學的人才，現今又得到了雨汐那一波知識的供給管理能力更是直線上升。

    就在昨晚這位名叫蔣文的年輕人給基地制定了一份等級制度和晉升制度，制度的好壞張逸不做評價，但現在蔣文被宇文延推薦出來說明他一定有過人之處。

    “宇文延你安排一下讓蔣文帶幾人出去創建一家名叫蜂鳥的科技公司，起初可以給他一些幫助，之后就只能靠他自己了，基地只能提供技術支持，公司注冊在袋鼠國。”

    “好的，領袖我明白了，我馬上安排。”

    “對了仿基地蜂鳥無人機設計進度怎么樣了？”

    “在經過兩次改稿設計算是完成了，這項工作簡單來說就是抄一遍作業，只是抄作業的工具和手速不一樣罷了。
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