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    “要看，這個一定要看。誰沒有老的時候？我家里現在就有兩個老人家，弟妹們都照顧不過來。在hk，養老是很奢侈的事情，想都不敢想。”陳秋果對這樣的地方，怎么可能放過？

    吃完飯，他們一行人，老到養老院。這段時間，養老院主要由穆可俊在管理。所以，穆可俊同樣當仁不讓，在前面引路，一邊走，一邊介紹。

    養老院的布局、分區、管理方式、陪護人員等等，一一向陳秋果介紹。

    “穆院長，您是說，這里的陪護人員，都是由護士來擔任？”

    “對，都是由具備醫學專業知識的護士來擔任。當然，她們上崗前，我們也請專門的人員，對她們進行培訓。培訓的內容，主要是如何做好生活護理。培訓結束，必須考核及格，才可以上崗，否則，我們會將這些不及格的人員淘汰掉。”

    “明哥，這樣的管理，你們醫院未必能做到吧？有多少關系戶要您關照？不及格也得塞進去，對不對？”陳秋果對體制內的東西，十分熟悉。

    “確實是這樣，在我們那，很多時候，我說了不算。而這里，制度和規則說了算，而不是某人說了算。就算阿騰，也不會插手這些事情。相反，阿騰插手的，是頂住壓力，將那些不及格的人擋在外面。”方明與施遠騰接觸越多，對他了解得越深。

    他知道，施遠騰雖然沒有在醫院和養老院，但他的影響力，他的威望，使得他在關鍵時刻，可以為醫院和養老院排除困難。

    “也不僅僅我在做這些事，他們都在做，股東們也在做。在這里，大家都知道，想進醫院或者養老院，不是憑什么關系，而是要憑真本事。”施遠騰對方明和陳秋果說。

    “好，真是好！施教授，看來，也只有你們敢這么做，能這么做。老實說，我的工廠都做不到。”陳秋果很坦誠。

    “秋果，你可能不知道，阿騰是咱們南江省的名人啊。好幾篇重量級的報道，專門報道他和他的醫院。他的事跡，在醫療界和新聞界，可謂知曉率很高呀。”毓文搶救時，書記夫妻倆人，親自到場，令方明大為震驚。

    “哈哈，我明白了。誰想動施教授，也必須想想后果，對不對呀？”陳秋果幾乎每一句話，都帶著“對不對”這句口頭禪。

    “明哥過獎了。任何一個單位或者任何一件事，如果能夠取得成功，絕非一個人的功勞，而是一個團隊的功勞。如果沒有我的學生們的努力和能力，我一個人，就算撐破天，也沒有用。”施遠騰的話，其實也是很有道理的，絕非低調或者刻意謙虛。
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